的（10月18日-31日的双倍薪资。） 3、因为没有签订劳动合同，也没有工牌，名片等信息（因为是新企业，不够完善。）根据电子录用单、微信群的任命工作， 支持立案处理。 4、另外有一个额外的因素，个人面试时，简历有所水分包装。但是在签订劳动合同时，上面的写的入职表格是完整且准确的，且离职正面均为真实的。 ...
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在原单位上班18年，今年与原单位解除劳动合同。 请问在自己名下的企业年金能提取吗。如果以后不到企、事业单位上班，那企业年金不提取的话，怎么管理。...
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