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吗?我只想申请支付双倍工资,如果仲裁解决下来公司要是不执行的话,要这么才能强制执行呢?劳动仲裁有强制执行的吗?离职申请写的大概就是:因个人原因现向公司提出辞职申请,离职后一切经济纠纷与公司无关,这样写会影响要求支付双倍工资吗?我这里说的经济纠纷一般说的是个人的 ...
//www.110.com/ask/question-540402.html-了解详情
我6月1日入职公司,任职行政部副经理。公司与我11月14日签订劳动合同,10月份开始购买社保,12月10日以拖欠10月份工资为由向公司递交了即时解除劳动关系 月11日开始不上班,但公司至今未发放10月1日到12月9日的工资和平常工作应该报销的款项。如果进行劳动仲裁,我该准备什么工作?我能请求什么事项?...
//www.110.com/ask/question-337357.html-了解详情
由于劳动纠纷问题,我已递交海淀区仲裁委员会申请仲裁,并定于2010年12月8日进行开庭,我想请朋友帮我代理此案,但朋友没有律师证,可以接受委托进行辩护么?...
//www.110.com/ask/question-286016.html-了解详情
您好!请问已申请的劳动工资拖欠问题递交申请街道办事处调解,调解不成功是由街道办事处将申请递交仲裁部门吗?还是由自己再到仲裁部门申请?...
//www.110.com/ask/question-159221.html-了解详情
的事情,但是公司就是不让走,必须要按照他们的安排调动,而且公司从14年到17年没有签劳动合同给我,直至今天5月份政府部门检查,才让我们签劳动合同, 我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况,我想向当地劳动仲裁部门提交我的劳动维权申请,我已经准备好工资条/公司后面签的合同等,还需要什么东西 ...
//www.110.com/ask/question-11611684.html-了解详情
我被公司解除劳动合同,公司什么都不给我补偿,我给公司请假去医手,超假我给公司请假,他不批准,打旷工解除我劳动合同,直到解除我劳动合同时我手还没有医好,公司办公室人说旷工解除我劳动合同,没有任何补偿。请问我有不补偿?...
//www.110.com/ask/question-2365502.html-了解详情
经理承担下责任,我作为考勤员最多是失察的责任,请问公司扣发我工资合法吗?另我入职时与公司签订了劳动合同,但公司以合同要全部收回盖章为理由将劳动合同全部收回,我手中没有劳动合同原件及复印件,在公司的半年多的时间也没有任何一项保险,这些应该怎么让公司给出合理的解释/ 补充:提请劳动仲裁的胜诉有多大呢?...
//www.110.com/ask/question-766707.html-了解详情
房地产单位,因要求单位交劳保,5月1日单位借口放假辞退了我,5月18日我向劳动监察起诉,要求单位补缴劳保,办理失业证,时隔一年的2011年7月29日劳动监察部门 单位为我直接交到劳动部门,间断的部分该我拿的钱我自己负担,然后补办失业证,劳动仲裁的人说,单位交也只能交去年的5个月的,何况他们给我交了,不 ...
//www.110.com/ask/question-569829.html-了解详情
,但未辞退还在工厂上班。 事情发展分为三个阶段: ①2月份,劳动单位,要求签订“终止劳动关系协议书”,且只赔付2000元。我们要求:社保补缴,不补就补偿 做下去,单位不主动,我们该如何做,才能维护自己的合法利益 ④如果,最终只能劳动仲裁或者监察举报,请问怎么个方式,或者我们利益相权之下,能得到最大的 ...
//www.110.com/ask/question-16080979.html-了解详情
在公司做了大概5个月了,没有劳动合同,现在被辞退了,可以申请劳动仲裁,向公司要劳动赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-15242471.html-了解详情
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