关系协议书，立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极 当时月工资2892元，低于被告设定的经济补偿基数3128元。如果被告能及时足额支付劳动报酬，我们月工资能达到4200元左右这是事实。有据可查。被告在支付经济补偿金时 ...
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认定2010年1月21日，用人单位解除未到期劳动合同，当庭我出具解除劳动合同证明书，法院依据解除劳动证明书写明日期来确定解除劳动合同日期，现发现该判决书中 认定事实，没有证据证明。 另外，解除劳动合同证明书伪造我原工作单位与现工作单位是同一个单位，如果该判决书中有解除劳动合同证明书这一证据，该判决是否 ...
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由于公司劳人部的未经授权就解除劳动合同，且没有工会程序，造成用人单位违法解除劳动合同，被法院判决赔偿金，用人单位给劳动者付了赔偿金。劳人部的行为是不是无权代表？用人单位能否向劳人部的负责人全额追偿其损失？有什么法律依据？...
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公司递交了辞职报告。 用人单位与职工终止或解除7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，证复印件， 本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记站)作 上面这两点我都还没去办理，请问我现在还可以去办理吗？...
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基本养老、基本医疗保险个人帐户。 （三）免缴求职登记费、报名费和中介服务费；用人单位在面向社会招聘员工时，同等条件下优先录用自谋职业的退役士兵。自谋职业的 劳动合同。在合同期内，非本人原因或严重过失不得解除劳动合同，2年内不得下岗。由于接收单位原因，导致退役士兵不能按时上岗的，从当地安置部门开出介绍信 ...
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您好，本人于本年3月3日与原单位脱离劳动关系，但末解除劳动合同，本人与用人单位筌的是做财务工作，而用人单位要求在做财务的同时兼做销售工作，我认为在销售方面做的还可以，有时单位领导也认可，可是领导特别情绪化，又总是找毛病，最后离开是因为他提问的问题，我回答的单位所有的人都 ...
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我遇到一个问题，我9月17申请离职，9月23经理同意离职，离职时间是9月25号，9月26开始就不算工资了，但是单位却说9月17才能开具离职证明，这样的行为是否违法？劳动合同法第五十条明确规定用人单位应当在解除或终止劳动合同时为劳动者出具解除、终止劳动合同证明。停止发工资是不是等于解除劳动合同关系？...
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工需要走什么程序？公司能否克扣员工工资？二、延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司 ...
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资料）。骗子反过来还仲裁公司迟退档案损失。仲裁支持。 依据：单位有义务履行用人单位应当在解除或者终止劳动合同，同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十 五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 我如何起诉用什么法律条文 ， 让骗子达不到目的。非常郁闷！ 谢谢你的解答 ...
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今年8月份 我与一所私立学校解除劳动合同的时候，才发现，用人单位负责档案的人员变动时在交接的时候出现了问题，我的档案就没在接收清单里面。学校一 还是要先到教育局或者人事局备案，然后再到教育局或者什么地方办补建手续？ 问题2：现在用人单位正在联系我原来高中，补高中的学历材料，我也在我大学这边想办法补我的 ...
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