用人单位与劳动者解除劳动合同关系不向劳动者支付经济补偿，在劳动合同法哪一条有明确规定？如协商解除：劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同。...
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我在公司工作快８年了，由于公司在４月份安排我去做了对我人身非法限制人身自由的手段劳动的，或者用人单位违章指挥我超冒险的事情，从完成了此件事，到之今，我的心中受到很大的隐影，一直比较担心害怕．怕出事．我想可以立即解除劳动合同吗？我公司用人单位应当支付经济补偿和工龄补偿吗？...
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劳动合同法第四十条（一）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同；“规定的医疗期”到底是多久啊？...
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不同是，因子公司的法人是老板请回来的，现公司把我们调到新公司去要求我们签一份解除劳动合同的通知，内容（因公司经营战略需要，依法设立什么公司，现向你提出解除几年几月几签订的劳动全同，自几年几月几日起，由什么公司与你续签劳动合同，承继你原用人单位的权力与义务。依照相关法律法规， ...
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用人单位如果要和劳动者解除劳动合同 要提前多少天和劳动者提供书面通知？ 如果提前5天通知和我解除劳动合同，我可不可以视同它和我续签合同呢...
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本人因公发生车祸，用人单位应给予怎样的补偿？？如果，本人受伤后，不能胜任此工作，要解除劳动合同。用人单位应给予怎样的补偿？...
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一些争吵！由于对方把我说不服，就找我的用人单位来压我？严格来讲，我可以起诉单位违约解除劳动合同，但是我不想直接起诉单位，因此这次违约金我可以让商场内部的那名员工给我进行赔偿吗？请问？谢谢？...
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违约金的数额应考虑双方当事人的承受能力(各地方不同，根据《北京市劳动合同规定》：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。”请问：广东或顺德的法定违约金是多少？ 有哪些法律条规可依？...
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关于解除劳动合同的经济补偿，劳动合同法规定：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其 ...
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老师你好，我是一名大学教师，在外地工作，去年下半年生小孩后为了方便照顾小孩，准备调回成都，但在报销医疗费用及在成都联系好用人单位之前，单位人事部门就通知我递交书面辞职报告和办辞职手续了，这种情况我应该怎么做，才能做到既能解除劳动合同，又维护自己的权益？...
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