劳动合同法第四十条(一):劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;“规定的医疗期”到底是多久啊?...
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后单位自己办了停保。现在我想解除劳动合同,但是单位让我把九个月的保险钱还他 才能解除!我请教下您 1.单位这样做法合理不,2.我户口在集体户口,因为欠保险钱单位能限制我户口转出吗??谢谢您了...
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。目前这个人已经被我们解除劳动合同,但不满还去劳动仲裁告我们非法解雇,所以我希望通过法律的途径来告发她。去公安局立案不受理,说职务侵占要达6万上,还要有证据。所以请咨询下我们能怎么做。...
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我是1988年10月份参加工作,2012年5月份与单位解除劳动合同的,今年元月份通过查询社会养老险得知原企业未能足月、足额缴纳我的社会养老保险。针对此 年的工资条元企业说由于各种原因找不到了并且承认2008年之前存在上述问题,我申请主张时,监察大队说超过申诉时效期而不能处理了。请问各位律师界的老师这种 ...
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40,做在一家酒店做厨师,在上班时间中风住院(目前还在医院治疗)。 酒店方面说明不能按工伤来处理,在家属要求下垫付了一万元医疗费用。但酒店也扣除了姐夫 的做法是否合理?2、在治疗其间能不能领到工资?可以领到的工资标准是什么?3、如果有中风后遗症酒店提出解除劳动合同怎么办?可以得到什么样的补偿? 谢谢! ...
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上了十多年班,只买了养老保险,我以公司违反劳动合同法向公司提出解除劳动合同并要求支付我的经济补偿金,公司不同意,若我去劳动局申请仲裁,能得到经济补偿金吗?...
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我们调到珠海工作或合同正常到期终止,不再与我们续签,若我们不愿意调往别处工作,提出解除劳动合同有无经济补尝,合同终止不与我们续签有无经济补尝,怎样补尝法?把我们 等不方面。公司现在发话了,没有一个员工愿意去。要么公司又会继续在火炬开发区接其他工作给我们,我在公司快九年了,怎样摆脱而且又能得到经济补尝。...
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月的身孕了,按照规定员工有身孕了,公司是不可 以解除劳动合同的,但是公司如果注销了,那我应该怎么办呢,我是不是 就不能在享受生育险待遇了,对于孕妇劳动法是不是有 险缴存6个并生育时还在交生育险才能报 销,如果这时公司注销,这部分生育险我不是享受不了了吗?请问我该怎 么办?孕妇的经济补偿主要有哪些?谢谢...
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按国家规定8级残疾军人是可以享受残疾人税收优惠政策的可以帮助企业减免一定税收的,但是胶南残联却说残疾军人不能享受一般地方残疾人的税收优惠政策。我爸爸因为身体原因不能做 又不给调,我爸的身体根本就不能干,他都近50岁啦,根本负担不了。最后企业说他在不上班就要给他解除劳动合同,我爸该怎么办?希望尽快得到 ...
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我有一个亲友,男48岁,工作后患了精神病,经多次住院治疗后仍无好转。2005年单位破产按买断工龄解除劳动合同,现在社会保险已经交了15年,能否提前退休。现请教律师:国家对精神病人的退休有没有特殊的规定?他能不能提前退休?提前退休需要哪些条件和手续?如能提前退休,其退休费的比例是多少?...
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