的规定中要求的时间完成还是由双方协商完成？但公司的规定中没有对于此的规定，如果公司临时提出要求我在什么时间之前完成交接，我是否可以不接受，而提出需双方 三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第 ...
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，在这里已经五年了，和老板也已经很熟悉，不好意思说什么！ *空白的劳动合同能不能签？合同签订之后老板会不会不承认以前我的工龄？ 保险的问题，我96年进入一家 我回原单位找我的保险编号，然后再按编号查询。 *我之前交的几年保险不会就这样没有了吧？如果真的没有了怎么办啊？ 本来想把我的关系转到现在的单位， ...
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旅行社找工作，经同意可以去上班，但需背下来导游词才能起底薪400 元并不与我签订任何合同，于7月11日上班，上班第5天未起底薪，被告知裁员给我50 ，请问旅行社这样做合理吗？之前也没有谈过试用期，单位说不起底薪前均为试用期，随时可以解除用工关系是否合理？如果起底薪后不签劳动合同是否合理？如单位解除用工 ...
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本人2009年9月28日开始在创机公司上班。之前与公司签订了劳动合同，约为标准的工作制。到2009年12月底，公司由于年末要盘点，对全厂劳动者放假4天。公司却以劳动者欠上4天班为由，安排劳动者在2010年1月份的4个休息日上班，但是没有按规定支付劳动者足额加班费。...
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在支付经济补偿金时，没按劳动法相关规定执行，应从新核实计算。 再有所有与公司解除劳动关系的每个人，都与公司有一、二十年感情，为什么都不愿同去新工厂发展， 加班延时工时，明目张胆将计算延时费、加班费的基数，按最低工资计算，没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调，谁敢 ...
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的另外一家从事相同产品生产的公司，与原来的公司存在一定的竞争关系。在我递交辞职之后，原公司老板发现我的去处，于是把当初签订劳动合同中的竞业禁止协议拿 7个月，处在非常尴尬的境地：一方面，我已经离开原来的行业，现在转回去已经没有就业优势，另一方面，我现在从事的行业工资不高（但是觉得2年的补偿金可以弥补） ...
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律师您好，我曾在客运公司上班，做长途司机，因饮酒后报班被检测出饮酒，公司与我终止劳务合同，同时处以1000元罚款，在此之前我与公司未签订劳动合同，没有用公司交劳动保险，工作了8个月。劳动仲裁说我这种情况可以申请公司赔偿，我想咨询一下是否可以？谢谢您。...
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和上海中企人力事务服务有限公司签订劳动合同，劳务派遣至光明乳业有限公司UHT事业部，现在工作已满一年。我想办理转正定级（之前签了劳动合同、就业协议、办理了报到证 公司人事同意，于是，我在征得光明公司人事同意后，准备寄给上海中企盖章，但是那边又回复，“该员工与我司建立的是劳动合同关系，非我司见习生，无法 ...
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是一家公司的人力资源主管，3月底进入这家公司，合同签订三年。现已工作4月有余，但是公司却没给我转正，可我在公司第二季度的绩效考核中得分满分，当我向上级 请问我可以采取什么措施维护自己的权益。目前我仍旧继续上班，在没有收到辞退通知书之前继续履行劳动合同，不愿让公司以旷工名义开除我，请问之后我可以怎么做？...
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月份 迟迟未等到安置的消息。便去当地民政局咨询。得知没有安置。做出领取安置费处理。因家不满便上访市领导。与重庆市民政局取得联系。经协调市民政领导做出 提出本人档案 比较关键的：说如果有人不想去的。在3月29号未签订劳动合同之前都可以提出放弃。公司将统一档案退回民政局，被视为安置不成功。”当时就有7-8 ...
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