答复是如此不负责任：我们只提供一个住宿房间给你，不负责保管你的财物，丢了与企业无关，自己负责。 为此我十分气愤，与他们争了半天，以报警不了了之。 在此，我 以前发过的通知给我看，通知上有“企业员工宿舍贵重物品自己保管，丢失与企业无关”这一条，我想知道，这一条与我国现行的法律有什么不符合的地方吗？企业的 ...
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企业员工携带货款1万5逃跑（还不确定，大概有两万多这样），企业老板到公安立案，家中收到法院传票，在传票收到前企业要求先将货款汇至他们账户，这样是合法的么，汇完钱员工是否还要判刑？或者说正常法律程序要怎么走...
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你好，我是长春汽车制造业的员工。想问下，国家在企业工作时间上是怎么规定的，是每周四十个小时吗？如果企业延时了，应该怎么算？我所在的部门是按照白班（8点——17点），二班（17点——凌晨1点），三班（1点——8点），这么上班没有休息日，每周上班56个小时，没有加班费和其他福利。请问，这合法吗？...
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我们是一个国有企业，2003年与另一国企重组，2007年被一上市公司控股经营，2011年11月由于市里规划，三个股东分家，企业拆除，说是搬迁，实为破产请问：1、是破产吗？2、员工补偿，2008年以前按1680元/月，2008年以后按1060元/月，有法律依据吗？应该怎么补？...
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企业自己拍摄录制的宣传片，可以制作成CD和VCD，送给员工和客户吗？如果需要录制几千张，这需不需要审批？或者有涉及什么法律风险吗所谓的宣传CD其实就是我们企业举办的音乐会制成的CD，其他没什么内容...
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保障局，甚至提出劳动仲裁或向法院提出诉讼，是否会被支持。 问题二：如果员工未提出劳动仲裁或向法院提出诉讼，或者劳动仲裁庭和法院不支持劳动者观点，而此后 离职和再就业过程中是否有其它不利于劳动者自身利益和其它法律风险。 问题三：如果该员工已在A企业发生工伤，工伤已认定并鉴定工伤等级，按照劳动合同法、工伤 ...
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返聘，（所有内退职工都不是自愿的，也没和内退职工办任何手续，都是企业在强制执行）返聘期间工资待遇为：内部退养工资大约在（300-500）元+返聘工资（ 收入上四险两金，内部退养期间停发各种奖金。我们是责任有限公司，责任有限公司企业的领导根据那条法律规定就有权决定员工退休年龄吗？我们怎样根据哪条法律要求 ...
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苹果代工企业的员工出现中毒现象，是不是属于职业病的范围?在苹果代工企业工作的员工，因为使用的工作的原料是己烷，所以是很多员工都中毒了，这是不是法律中规定的职业病的范围，可以要求单位赔偿吗?苹果代工、 苹果代工工厂、 代工企业、 全球代工企业 、台湾代 ...
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我在所在的一个私营企业工作，此企业对国家的法律根本就不予理睬，也不执行，主要体现在员工的社保问题，此企业有很多员工在单位工作多年，单位一直没有缴纳社保，我想问问天津社保局不知道吗？管委会不知道吗？知道了又能怎么样呢？我就是其中的受害者，到底有什么办法可以解决员工社保问题，请求法律帮助，谢谢。...
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当天居住14人。而每天晚上从10点（饭店闭店）后至凌晨1点下班的员工集体回到宿舍弄的上下楼层的居民不得很好的休息，严重扰民。 我们从法邦网上 告知物业管理企业 我们从上述(1)、(2)、(3)条来看所造成的影响，都直接关系到我们居民的切身利益。同时也给集体或国家造成损失和社会不利的影响。从法律上来讲， ...
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