不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同,规范福利待遇标准,并对办理农电工“工伤、医疗、养老”保险提出具体的要求。 6、 国家电网农[ ...
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的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、未足额支付 的克扣加班延时工时,明目张胆将计算延时费、加班费的基数,按最低工资计算,没有按双方签订的劳动合同中工资支付的约定去做。市多次上调最低工资被告不给上调 ...
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