现在公司实行不定时工作制没有审批，我们每天工作12小时。每月工作28天班。我们现在在与公司协商，我们应该得到怎么样的补偿。...
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公司销售人员如果实行不定时工作制，由于定时工作制员工发放全勤奖，不定时的是否可以不发，然后病事假不作相应扣款？...
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薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不定时工作制，乙方应结合公司的实际需求适当的加班。甲方在乙方的薪资中已 应依法向甲方及其他权利主体承担侵犯商业秘密、侵犯隐私的侵权法律责任，根据反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为的处罚方式，一是由监督检查部门责令停止违法行为， ...
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你好!我是外资企业的售后服务员工，公司实行不定时工作制，现在每月休息4天但劳动法是8天，请问我能讨要回剩余4天的加班费吗？谢了。...
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