物价上涨，保障全国各级各类教师生活不受影响，2008年7月起对全国各级各类学校的教师实行生活性工资补贴，但补贴的办法是：山西省阳泉市财政支付补贴工资 的百分之50，阳泉市职业中专学校（我的单位）负担补贴工资总额的百分之50，截止今天为止，财政负担部分工资已全部发放完毕。可是学校负担部分却始终未予兑现 ...
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您好！我是2009年6月29日开始在**二级学院工作，试用期6个月，合同规定每月工资为税前3500元，试用期全额发放（上课每周超出12课时者，另外算课时费）。这 了上个学期老师的工作量，而我每周只有8节课，按规定不足12节课要扣工资！根据学校的统计，我的工资总额要被扣掉3000多元，从本月的工资里开始 ...
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调整，调整为基本薪资1300，岗位薪资1500，管理津贴1200，绩效工资1100，合计5100，本来是比原来的工资总额多，但根据公司同步下发的管理制度要求，公司随时有权调整岗位薪资与管理津贴，并且考虑到绩效工资的考核比较不透明，故本人不愿意签署薪资结构调整协议，而公司采取直接公文下发的 ...
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1.单位发工资方式：即不定期，也不定额地打入个人银行账户。2.单位发工资总额：月薪（含上年度2个月）共计12个月已到账，实际拖欠本年度2个 发。3.查银行对账单，只显示交易编码（无法确认转账单位），却不显示转账类别（工资）。4.仲裁裁定：银行对账单与被申请人无关联。 请问：拖欠工资额如何确定？拖欠工资 ...
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上年度有病假扣除了部分工资，离职时计算上年度工资总额时，是按扣除病假工资的总额计算的还是按不扣除病假工资的工资计算总和？...
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职工以病假单和病历卡为准，当天向园领导请假，急诊补假。当月扣发工资基本为应发工资总额的1/22（天），并不得全勤奖。连续病假15天以上，只得基本工资。 为准） 二、事假 由本人事先提出书面申请，并经批准，方可离岗。当月扣发工资标准为应发工资总额的1/10（天），并不得全勤奖。一年累计10天事假，作辞退 ...
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原告持被告的退休工资存折从2007年11月起至2016年11月止领取了被告的退休工资。法庭调查取证开的证明是2007年至2016年12月1日，因此社保局开的工资总额证明就包含了2016年12月被告的1个月退休工资和全年的补差调整的退休工资。 ...
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我公司是销售企业 为了减少成本 有一些别的公司的在职员工在 我们公司做兼职 对方公司已交保险 现在造成员工不能再交,也不想再交养老保险 要我公司以现金形式补贴给他 但养老保险是按工资的总额的一定比例在交的 只要计提工资就要交相应的工资 问 兼职员工应该怎么发放工资...
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我是一名中专生，十六岁，于11年暑假的时候在郑州给别人打工（没有签合同），到最后的时候结工资，还有几百块钱的工资没有给，而后我们整天要，最后至现在还欠我们总额为900元的工资，到现在我们整天要，现在连电话都不接，这个我们可以通过法律途径解决么，...
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由于我与债务人签定每月定额还款的协议下，但由于债务人不履行债务，就申请强制执行，冻结其每个工资的银行账号工资总额5.2万，可法官在只冻结其一部分3.7万，其他的解冻让其领走1.7，还分走债务人生活费0.7万，我申请执行金额有5万元，现在债务人的工资账号还是解冻的，请帮我，我该怎么办？...
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