学生，今年6月份毕业，现在找个一家公司实习，当时签了两个协议：一个实习协议（非三方协议），一个培训协议。实习协议规定6月30号实习结束。但培训协议写 明年五月如果不到将付违约金1万5.当时公司说培训协议是实习协议的附属协议，实习协议结束培训协议自动结束。但培训协议没有明确写明这点。如果我6月30号以后 ...
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去到一家所谓招聘设计的公司里，稀里糊涂的给签订了什么培训协议，协议里的大致内容承诺包就业，培训时长3个月，收费18800。特别说明下这所谓的培训费 弟弟本人根本不知情，他也没有主动跟第三方借贷平台进行沟通或者签订什么合同和贷款协议，都是这家公司直接跟第三方借贷平台（蜡笔分期）签订的。目前家里已经让弟弟 ...
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复印件和2张照片，我没有交就回来了）。当时不懂，没有要离职证明和公司留存的协议，然后回合肥上班。现在要毕业离校了，学校要我把那个公司留存的协议和离职证明交 分公司台州市场部，刚刚注册，没有什么积分，想知道结果，非常谢谢！辞职时候公司里也同意，说办结手续就行，那个办结手续就是把那个培训资料交上去就行了...
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开发，入学时候需要签订一个协议。基本上是，我在这里通过3个月左右的定向培训，然后通过培训机构推荐就业，参加培训不交学费，就业后从每月工资里扣除。 我想知道这种协议有没有法律意义，如果培训结束了，我不能及时就业，或者就业后工作稳定性得不到保证，那么当初签订的协议是否有他的作用。 ...
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了。他们的培训模式是培训三个月然后安排就业，就业后再收取培训费，一共是22600元，前期不收任何费用。我当时看着还可以就签了协议，想着要是找不到工作就 不参加培训就得交20%的违约金，要是有正当理由可以少交一点，但不能不交。我把协议重新看了一下，确实写着这么一条，当时没注意，不过当时有两份协议他们并 ...
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通过公司为期2个月的培训（培训就是给公司干活，只管午饭和住宿，没有工资），就给1000元的补助，我已经通过培训，但在签定劳动合同前辞职，直到今天公司也没有发给我这笔补助。公司说给1000元补助的事并没有写在就业协议里，但当时他们是当着学校所有应聘学生的面说的（ ...
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说 面试的时候不能收钱，收钱的就有欺诈嫌疑。 2：临走的时候，我发现身上没有属于我的一份协议，回去找他们要，他们说：你既然不交100钱，你就不能拿走协议。 3：当时他们口头承诺的是先免费培训，最后就业后在工资里每月扣取培训费我才签的协议（定向培养服务协议），以及学费贷款 ...
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免费劳动力。跟公司协调，说让我们六月份拿了毕业证才过去。当初就业协议上的规定是：1.毕业生需要在毕业前（2013年8月）取得毕业证书。2、毕业生需体检合格，培训合格方可录用。3、任何一方违约，需支付对方违约金1000元。我现在不想去去那个公司了，要交违约金吗？ ...
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在培训机构学习，签订就业协议，协议上说毕业三个月未找到工作由校方还款，现在都半年多了，我还没有工作，银行催款，但是校方拒绝为我还款，我有利么？ （很急切，求帮助 谢谢了！）...
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我还没有毕业，但已和某企业签订就业协议，要等毕业后才可去，我要注意什么问题？我打听到就业前要进行6个月培训，没工资，企业是否合理？...
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