我2013年大学刚毕业。试用期没签合同，现在试用期满。面试时公司说试用期2300，结果发工资只给1500，我现在想辞职，能拿回公司少发的工资吗？ ，所以3月份工资当时没有发放，并且也是按照1500算的。毕业回到公司后，重新办理了工资卡，然后找了相关的部门，结果到今天还是没有发放，我能一起要回拖欠的和少 ...
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的进修找老板谈试用期，那时他很忙，说试用期过了，没有书面写转正单，二月二十五号厂里没有和我协商就把我调去做员工，降低工资，我应该怎样唯权啊你好，我是去年 吗，二月二十五号在没有通知我的情况下撤销我的主管职位，调查我去做员工，降了工资，我不同意，我应该怎么样唯权，老板说我不服从安排就解聘我，我要怎么做呢...
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我在试用期向公司口头辞职,这样他们到时候不承认会不会影响我的离职;而且公司工资的发放是每个月十五号发上个月的工资;那我辞职是19号的话可不可以要求结清工资....
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试用期期间 老板将原定的三班倒改为两班倒 工作时长比原来每月增加十个小时左右 老板不允诺加工资一事 辞职的话要怎样做才能全额工资领到手 工装老板说干满一年可免费不足一年要付工装费 这合法吗...
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试用期提前3天辞职部门经理不批，合同上又写自离没工资。我应该怎么处理？我不可能为了几千块钱去告公司吧！再说还不一定告的过。能给我一个好的建议吗？...
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实习期没有提前三天通知公司，公司要扣除我两个星期的工资，请问合法吗？大学已经毕业，是试用期吧...
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会被辞退，但是工资结算到当天。但是现在是告诉我们试用期没有工资，而且必须要有业绩，没有业绩底薪减半。现在更甚至如果当天没有客户需要自己垫付100块。而且还不能辞职，辞职报告上交后10天之后，而且必须带一个人进来才可以走。起初说的是每天工作八个小时，现在每天至少 ...
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要办理什么手续？合同是一年的，试用期为3个月，工作了一个半月，前半个月的基本工资有拿到，但是还有一个月的工资没有拿，现在辞职了还能拿到工资吗？要是老板不给怎么办？ 还有就是这一个半月以来，公司没有什么事情做都让去培训。那现在辞职了公司会让我们出培训费吗？（合同上没有写，上班前也 没说要培训这么久） ...
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入职公司便签订的正式的劳动合同，试用期四个月，但是目前的试用期已经是7、8个月了，公司还没有给办理转正手续，目前拿到的工资一直是试用期工资。现在公司又给我调离的岗位，新岗位的工资比原来岗位工资低很多，但是新岗位还是试用期，转正时间待定，请问，这样合法吗，如果我提出辞职可以得到补偿吗？谢谢。...
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的）。他每次都说尽快发，然后现在又说最近公司资金紧，过下星期才发，一直拖着。 现在试用期过了两三个星期了，他还没跟我提这事，我主动说这件事的时候他就推脱让我先把手头上这个项目完成再说。我说不给我转正那算我辞职好了，他就威胁我说如果辞职那些钱都不给我，因为我也没合同，当我从没在这工作过都行。 请问 ...
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