劳动合同争议的解决 -法律咨询刑事行政搜索

工作问题

履行聘用合同所发生的争议。《中华人民共和国劳动法》第30条第1款规定：劳动者在同一单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无、王辛庄镇政府），现在应该说不能协商解决，应该按照政策来办理，我的编制哪去了？在1998年、2001年的机构改革时是否我应该参加（应该是我的 ...

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重庆市江津区人社局非法把我的人事档案交给德感乡镇企业保管，请政府查处。

。（劳人劳1987年14号文件）暂行条例第八条规定调动的不和乡镇企业签订合同，和乡镇企业没有劳动关系，而（渝劳办法（2000）196号文件）规定要工资的改革、调整）。根据（劳动部办公厅关于因企业职工流动等问题发生劳动争议是否受理的复函），劳动法出台以前按照（劳人劳1987年14号文件）执行，以后 ...

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请问这7人会判刑吗？

代表当时无法出示详细工资表，市、区两级有关部门劝说民工返回平谷区协商解决。最终达成一致意见，首先要求农民工代表连夜提供工资表等相关证据，再由天，则按照双方合同约定，通过仲裁或者起诉的手段，由双方协商找第三方造价公司，或者是法院指定第三方造价公司，最终完成决算，确保农民工的薪资来源。” 据劳动监察部门 ...

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