我于2004年与公司签订的无固定期限劳动合同，业务部门的岗位。2015年1月公司宣布我所在部门撤销，岗位都没有了，但是我部门有三个同事的岗位都安排好了，即 岗位，天天坐在那里。我该怎么办呢？求建议。另外，据说要按照2008年新劳动法颁布那一年才开始算工龄，那我之前的4年都不算了吗？非常感谢专家的解答！...
//www.110.com/ask/question-6995552.html-了解详情
还是短信还是一张抓图及文档,店长们都没收到过. 3.关于保险,公司之前是没有提过要给我们补保险,直到今天2012年6月30日,把我们喊去 我,这种是双方自愿解除合同,坚决不是单方面. 我想咨询,公司这样在我们毫不知情的情况下,要求与我们解除合同,并且和另外一个公司重新签订劳动合同,这样是单方面还是双方 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
分公司安排了上岗培训，费用有几万。在培训前签订了一份辞职赔偿协议还盖了手印。如果找到更好的工作要辞职请问需要赔偿吗？而且在被调后没有与分公司签署劳动合同，只是与调前的分公司签了离职手续。2个分公司的人事都有二级公司负责，我与调前分公司签的是长期合同，本人有15年工龄。...
//www.110.com/ask/question-1054321.html-了解详情
月7号她告我强奸她.经白泉派出所查证后.我不存在强奸她.双方自愿的.让她在公司给我恢复名誉.否则乱报警要受处罚的.第二天她回老家了.当时公司 几天才上班.结果要求上班时.丨人事部说:我被开除了.第一,公司没有提前一个月之前书面通知我被开除.笫二,我与公司签订的劳动合同没到期.还有我的社保怎么赔偿.公司 ...
//www.110.com/ask/question-1169190.html-了解详情
问题： 一、无纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东（同事他家人）签名，后续未拿回来，同事也说不知道是不是不见了，双方都没持有合同。不过在劳动合同里面有条款提到如劳动合同条款与职工分红协议条款冲突，以分红协议为准，而且之前修改协议和确认协议的时候是以邮件的形式来传递确认 ...
//www.110.com/ask/question-6057846.html-了解详情
执行深圳市员工工资支付条例（第28条），但是是工厂虽然是经营性亏损，但是并没有真正意义上的停工或是部分停工，车间还在运作，所以针对目前状况，有以下几 隐性裁员的目的？ 2.在公司以此种方式进行操作时，之前签订的劳动合同规定的基本工资及其他的利益是否仍然受法律保护？该如何权衡合同与地区性的最低工资标准的 ...
//www.110.com/ask/question-678288.html-了解详情
我2008年3月入职公司，之前有两年没有签定合同，10年签订劳务派遣，中途换过两次派遣公司，但一直在这个单位工作，直到2015年9月转成公司的正式员工，签订了3年的劳动合同，现在合同已经一年半了，公司面临裁员，如果裁掉我的话，应该从哪个时间计算补偿？另外，如果不裁 ...
//www.110.com/ask/question-10898116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务