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清理。今天生产定单已经停止。突然就发了一张放长假的通知。说什么设备升级改造??? 员工的生活保障一点也不提。还叫我们如意回总厂。但是生产的产品性质都不 一样。法人代表 年以上的。都是有工龄的了。厂方明摆是结业了。却找个设备更新改造为名。打发员工。我们做为工人阶级该怎么做才可以维护我们的合法权益????...
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清零工龄合法吗?我应该怎么做? 我在民办幼儿园工作近五年,未替缴纳社保,但一直有社保补贴。工龄是按满一年加50元,200元封顶。今年10月份换了老板,说老员工要清零工龄,和新老师待遇一样,从头再来。请问我应该怎么维护自己的权益,采取什么措施?谢谢!...
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如果四川的私企出了红头文件,规定员工休产假只能休98天,比国家规定的少了60天,员工怎么才能维护自身的合法权益?...
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你好律师 我问一下在一家火锅店上班 里面老板强制扣留员工不让员工怎么维护自己的合法权益...
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你好,我和其它三个同事一起上班,上次是因为其中两名同事说另一个老员工偷了他们俩的钱,所以我们一起被叫到领导办公室问话,后来那个老员工被带去派出所问话了,到 配合了解下他们之间的情况,去了有采血,按手印等,后来就回家了,刚刚才知道居然被派出所留下案底了,他们算不算侵犯人权呢?我该怎么维护我的合法权益?...
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,补偿10月31日前发放...现在三月工资还没发 问题:公司让员工签这两个单子是否合法?我是否可以拒绝不签?能否要求公司正常全额发放我工资。。我在哺乳期公司假惺惺还挽留我,我应该怎么维护我的权益?应该向公司要到哪些补偿?我看人说有双倍赔偿金,我 ...
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五十岁以上员工在物业公司上班,九月份公司辞退我,9月29日家里人去公司沟通,公司方面报警,警察了解情况后,最终协调公司方面应该把九月份的工资发放给我,另外 和辞职报告。 公司方面是抓住了五十岁以上女职员不受劳动法保护,以未按时打卡考勤为由辞退,不给赔偿金,工资也不发!该怎么维护自己的合法权益呢!...
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公司口头辞退员工之后后悔,之前口头辞退时候有录音,公司现在不想给书面的辞退通知书也不想赔偿,所以收回辞退决定,怎么维护自己的合法权益,感觉公司这样毫无诚信。不能任由公司这么反反复复...
//www.110.com/ask/question-14177475.html-了解详情
公司口头辞退员工之后后悔,之前口头辞退时候有录音,公司现在不想赔偿,所以收回辞退决定,怎么维护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-14177436.html-了解详情
买房子时,销售跟我们说有内部价格,是奖励给员工的福利。可以以最低价卖给我们,合同价是97万,但她说私下要给她4万报酬金,她只要现金。还特意警告我们,不要把合同价说出去,签合同时还在不知情的情况下让我们签了一份保密合同。请问销售这样做合法吗?我们要怎么维护自身的权益?...
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