好！我之前在某单位工作（聘用）八年多，后于2014年10月1日划入劳务派遣公司。现发现2014年10月、11月、12月的社保只交了养老保险（还是以前单位给交的），其他基本医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险都没有交。我现可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费的理由向劳务派遣公司提出解除劳动合同吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12084460.html-了解详情
好！我之前在某单位工作（聘用）八年多，后于2014年10月1日划入劳务派遣公司。现发现2014年10月、11月、12月的社保只交了养老保险（还是以前单位给交的），其他基本医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险都没有交。我现可以以未依法为劳动者缴纳社会保险费的理由向劳务派遣公司提出解除劳动合同吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-12084399.html-了解详情
休产假未填写产假单，但是通过qq跟经理说了，请问公司可以以未写产假单为由解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-4507664.html-了解详情
公司未通知原因没交养老失业生育，只交了一部分医疗和公积金，可以解除劳动合同吗？有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-15240716.html-了解详情
刚进厂的时候，公司说工作是三班两倒制，现在强制性两班倒，偶尔还强制加班，威胁说不加班算旷工。这种情况下，我可以解除劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-8337458.html-了解详情
病假单开一个月突然在病假期间里上了三天班 后面的时间还算病假吗 公司可以解除劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-12021650.html-了解详情
所有工作，并且向甲方付清违约金后，甲方为其办理解除劳动合同手续。 8.3乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同，而不支付给乙方任何经济补偿金： 8.3. 三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳。请尽快在今天解决 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-了解详情
时说试用期结束后就会根据国家相关规定帮本人购买社保，但公司于2010年8月12日上午口头上要求解除劳动合同关系，并且到目前为止也没有帮本人购买任何社保，也没有 ，但公司必须当天一次性结清全部工资或出具书面解除合同证明，但公司说不可以，公司没这样的规定，也没这样的先例，既不同意当天结清工资，也不肯出具 ...
//www.110.com/ask/question-174451.html-了解详情
三个选择：1.是我主动辞职.2.是协商辞职.（支付我五月全部工资）让公司寄解除劳动合同给我.3.是公司直接开除我.谈话了两个多小时人事部领导B给我一份我自愿协商 忙所以就不打电话打扰您了！之前我续签的劳动合同（当时我要求说要一份当时你们没有给我）现在我可以要一份吗？我都忘记当时怎么签的了）。过一会儿8 ...
//www.110.com/ask/question-7245839.html-了解详情
成都撤柜了那公司的所谓成都分公司还成立吗，公司可以不和我解除劳动合同吗，如果公司把其余店员全部解除劳动合同，但就不和我解除劳动合同时那应该怎么支付我工资和社保公积金？因为我底薪是4500元但公司为了买最低社保费用，把4500的底薪在工资条里拆分成底薪1400元，再加其他保密费什么的 ...
//www.110.com/ask/question-5139617.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务