国家政策交替我们个人无法预知很无奈，但是我病假马上到3个月了，按照规定医疗期已经休完必须和公司处理工作关系，因为身体原因我只能和公司解除劳动关系。所以我的问题是，医疗期满后我该如何与公司解除劳动关系，如果公司依据我旷工开除我，是否会没有相关劳动补偿，关键是 ...
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给我增加了工作内容，并发生了争执…我们经过协商后，曹华愿意补偿我十年的劳动补偿款共7.5万元，要求我要配合他去工商局走流程办理股权登记，如果我愿意留下 资料和迫签的股权协议书被大股东扣压着，入股期间从来没有分过红！我现在不知道如何处理？希望律师联系我把问题解决！我手机微信同号（13416980937）...
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的士兵提拔为干部或者改为志愿兵后，其家庭原按人口分给他的那一份自留地如何处理的问题。经与中国人民解放军总政治部研究后，认为：他们已经成为职业军人，没有 公致残、积劳成疾，由部队医院出具诊断证明，并经师以上卫生部门鉴定确认，基本丧失劳动能力的，或年满五十五周岁的，可予以退休，由本人原籍或直系亲属居住地的 ...
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坚定，不做任何协商！被解约员工该如何维权？ 职员举报到仲裁机构，提出让相关工作人员去与公司调协，协商处理！但公司要求员工需签订以下协议才 甲、乙双方同意：甲方一次性支付已方各项费用(包括但不限于乙方工资、解除劳动关系之经济补偿金、赔偿金、加班费、住房公积金、社保补偿等相关费用)共计人民币 **** 元 ...
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时叫我带领工人为生产晢时运送原料，由我2012年我与工人发生劳动合同关系，而现在因多种原因未能和工人签定劳动合同，其原因如下： 1.由于长化公司使用的是95定价，现实 .而长化公司叫我代管此行业工作。 求助老师们我该不该付工人离职费用，如果应付，该那方支付呢？请问我该如何处理？请老师帮帮我！谢谢你们！...
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年9月我承包西安涟漪水站，东二环区域，2016年1月份，有新员工入职，当时员工关系没转出，新入职员工就去公司办理入职手续签订合同，新员工上班第四天，没上班， 让走法律程序，员工最后把公司告了，但是公司拿出我承包的合同，法院判，和公司无关，现在员工告我，劳动仲裁，要我上法庭，先确定劳动关系，我应如何处理...
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全面检查:不发烧,不咳,无传染病,神志清楚,一切正常而出院, 该员工因提供的证明明显与协议不符,现在该员工也没在公司上班 请问:公司对该员工如何处理,是否够解除劳动关系的条件更正:请长假共4个月,...
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我爸爸7.24在建筑工地（我爸在那里干活无正式的劳动合同，工资一般为现金支取，问题1：如何证明劳动关系？）干活，从工地1米高处坠落，摔断肋骨3根，肺部软组织受伤，目前在医院治疗病情趋于稳定，医药费、暂由包工头垫付，后期不知道会不会有什么后遗症。问题2：不知道后期该如何处理，维护正当权益？...
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你好，我单位有一外地农村职工（女），2012年到50岁应该退休，其于2006年5月进本单位工作并参保，想问的是，她到退休时单位给她停保，她要求享受单位职工的退休职工待遇，要求单位给她发退休金，单位认为已不存在劳动关系，这种情况劳动保障局会如何认为的？我们单位又该如何处理？...
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秘鲁现在是疫情私聊，处于封国紧急状态，取消了所有航班。我人在秘鲁上班，劳动合同与国内公司签订，遭遇这种不可抗力因素，公司能否解除劳动合同？公司强烈解除劳动关系，我又该如何处理，毕竟滞留在秘鲁，无法回国。...
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