不再享有分红权利.并即日起停交两险一金. 就以上问题.问A先生10人就现情况应如何对维护自己合法权益.恳请专家给予支招.问题1.就当前我们应如何 时间工资数额有何要求?4.其单位做法不与员工解除劳动关系是想以公司内部劳动纠纷事宜,内部协商处理以逃避劳动仲裁.5.单位仓储业务年净收入300多万,董事长称 ...
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我2004年8月到某企业工作至今，如单位要和我解除劳动关系，是如何陪尝的如果我不想和企业终止劳动关系.那该如何处理...
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公司，担任项目经理助理，前天（2014年2月4日）接到通知，公司办公会决定对我降职。我并无过失！现在可以如何处理。后我在2月5日起开始离开工作岗位，并于2月7日通过单位内部bqq发出了被迫解除劳动关系通知书，现在咨询内部bqq通知解除劳动关系是否有效，关于老动 ...
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提供猎头服务的公司。在2012年6月中旬之前，我的职位是人力资源经理，处理公司内部人力资源工作（无业务指标，无绩效工资）。2012年6月中旬，公司 计划的通知。 想咨询一下，这种情况下，公司的“以不胜任工作为由解除劳动关系”是否合理？我应该如何维权？？？我是否可以不接受“绩效改进计划”，并要求公司对我 ...
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下在进行资产拍卖。请问原子公司职工合同如何处理？企业这样是否合法？……半年前子公司长期合同制工人已经转岗到母公司工作，子公司处于停产。子公司注销时子公司合同制工人的劳动关系是否可转移到母公司？有何依据@...
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之前和外服签了2年的合同,外派到A公司一年。现在即将期满，请问，如果在派遣期满后A公司无意再用我，我和外服的劳动关系还存在吗？我是否可以得到任何的补偿金？ 如果A公司让我再留用一年，我拒绝的话，又是怎么情况？是否与外服的关系也终止？ 谢谢。...
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享受养老保险金待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤高法民一复字[2007]14号）第一 。 请问该案件中，证明双方劳动关系理由是否充足？用人单位违反劳动合同法，第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同？无效合同应如何要求赔偿？相关法律法规 ...
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劳动关系后，因为工伤问题和工资问题都没解决，再去劳动局申请仲裁解除劳动关系，处理工伤和工资问题，劳动局不受理对吗，如何解决？里面还有复杂的合同纠纷，我提的是工伤损害赔偿，可仲裁和两审法院均按劳动关系处理了，二审是按劳动争议处理的。工伤是工伤了，可申请的劳动能力待等级鉴定一直做 ...
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行政、司法认知行，提高期望值是本工作室的实验项目。S表示接受刺激，Q表示心智处理，R表示作出反应。其实验模式：事实根据十法律依据=结论（推定），防止 提出劳动争议仲裁申请。故咨询人认为，如何判断申请人知道其权利被侵害或劳动关系终止只能以被申请人书面通知（口说无凭）为事实根据，否则仲裁委应推定申请人自主 ...
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4人一直参加本职工作。现在想问下参与罢工员工的工资待遇及劳动关系如何结算与终止？18人的具体情况是：当时有公安机关协助处理，其中2人暂时还未抓到（无劳动合同）， 情况，1、该如何计算6月18至现在的工资？2、对不返回工作岗位的员工该如何解除劳动关系？3、想让所有的应罚款及工资都在12月底清算完毕。谢谢...
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