订单4元钱，但是公司还是安排工作时间。 每天的工作时间都远远超过8个小时。每天还要提前到公司开会。 在上班时间内还要求不能躲单，查岗发现就罚款。（既然 效，不然按旷工处理，罚款。 和公司的签订过一个劳动合同和一个骑手制度，都是只有一份在公司手里。（骑手制度上是各种扣钱，罚款。只有罚没有奖励。） 当初是 ...
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大概每两周一次，在周日全天或周一全天或平时晚上安排上班，工资按正常1倍的标准计算。平时有些工作下午3点才布置下来，超过下班时间继续做完的不算加班，说是当日工作内容没完成，这也就算了。某天开会超出下班时间近一小时，也不算加班，说是那一个小时是算在每日8小时之内的，都不算。这样合理吗？还有就是 ...
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和上面说的一样； 1）、月薪：6000美元/月，每周上班时间40小时（每天8小时，每周5天），40小时以外算加班，加班按照平时收入标准的1.25倍--1. ，翻译过来一看就是他们公司自己的编造的。现在他们的主办人员说办不了了,还要了我的卡号,还有当时缴款的收据照片,可现在也没有退款,已经超过了合同约定 ...
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您好！我是一名大四学生，今年3月到公司上班，当时说好是三个月的试用期，1500一个月，但是前几天他们硬说我是实习生，只给我500块，我该怎么办？最重要的是我们没有签合同。而且这家公司还违背劳动法每周工作不能超过40个小时的规定，每周工作六天，每天工作时间远超8个小时。...
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请问下 老板说最少要上班上到放暑假 然后我上了10天我跟老板说不干了 因为每天要上16个小时然后跟老板说我能不能从4点上到晚上11点然后老板说让我早上10点在上到晚上11点当时觉得可以 后面发现法律规定最多只能上8个小时超过要给加班费然后我就跟老板说不干了老板说一分钱都不给我...
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公司因为赶出货一周平均有2天是要熬通宵赶货，从早上8点到第二天凌晨3点-6点 工作时长超过了16小时，长的时候达到了20小时，有 员工能争取到什么利益？对了还有就是，如果当天有上通宵，虽然给了加班费，但是第二天白天没法上班，公司是扣除员工底薪的，按我们员工的理解这个属于公司安排不当不应该扣除员工的底薪 ...
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我有一同学在味多美上班，公司合同规定一天上8小时，一周不超过40个小时，但实际每天9个小时，每月只休息四天。没有加班费。谢谢各位，怎样收集证据啊？我们不懂啊！...
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我的母亲42岁在干洗店上班上的通宵班在11月8日凌晨十二点在厂子晕倒了，当时老板没通知我们家属在四点多叫不起人了才用私家车把我母亲拉到医院 为高血压3级脑出血，三天之内来了两次颅，人现在属于活植物人，我母亲当时在厂子干了一年了没有任何劳动合同，也没有什么什么保险，通宵时间超过八个小时，他们承担多少责任...
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铲车下来推路，一共推了3条路（南边，西边，北边）用了两个多小时呢。还在北边挖了一条引水渠。葡萄苗子团里一共是给了我3200颗，也没人给我说是什么品种 说行。终于有个能为农民说话的啦。第二天早上给书记打电话，书记说连长还没下来呢，给人送葬去了。我们就一直等到下午上班才去连队办公室，到那才听说书记11点到 ...
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上班，我爸的工厂就以请假超过20天为由与我爸解除劳动合同，然后就把他改为临时工，工资以小时计算，每小时8.5元，不上班就没有工资，工厂就说 3万。 请教问题： 1.我爸能向工厂要求赔偿这次医疗的所有费用？ 2.由于满一年没有签订劳动合同的双倍工资？ 3.住院治疗期间的病假工资？ 4.还有其他可以赔偿的 ...
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