个月发放的贷款档案。自10月起，平时8小时外与假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11 》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和 ...
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在火锅店上班，刚开始上班时老板说工作时间8小时 ，超过8小时按加班算，后来老板又改时间说一天上班10小时，但是实际上班时间有时超过12个小时，感觉感觉身体吃不消，就给老板口头说辞职不干了，让老板早点招人，但是现在去领工资的时候老板说你没有按照 ...
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这个单位上班1年了，没有签署任何的劳动合同。一个月只有2天休假，没有任何社会保险和五险一金，只是上班超过1年者每个月有50元工龄工资和100元三金补助， 里面基本上都是他的家属，根本就不敢提加班费的事情，一天本来上班是8小时，老板经常让我们早来半个小时，说早上都不早起的人也没什么用处。基本上天天开会开 ...
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然后他这个连锁店在廊坊有5家左右我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于 工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000 ...
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然后他这个连锁店在廊坊有5家左右我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于 工资因为我6月请假1个月，7月开工资没有开给我，他的规定是请假超过10天当月不给开工资全部到下个月给开，我去开工资他只开给了我2000 ...
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工作12小时，每个月只休息4天分8次休完。如果是白天上班4天休息就分成16次休完。我咨询过，每个星期工作时间不能超过42小时，而我的工作时间为每星期70小时，严重超出了法定工作时间。公司在和我签订劳动合同的时候也没有给我一份，我已经去劳动仲裁申请补偿，请问我应该要多少补偿款？我是2010年9月15 ...
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本人协商下达将劳动时间变动每个周班时间为6天，工作早班是8个半小时，晚班是8个小时。劳动法规定，员工每个周要作时间不得超过40个小时，我们6*8算起来就是 家人团聚的时光后至春节后改变调班表的下达不许休假的命令恐吓员工言：不去上班的，按旷工处理。 6、单位违法规定，员工不满6个月时间内离职者，工作服装 ...
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做好。 但是由于还要卸货搬货我经常要加班到晚上9点以后 有的时候超过了10点。也就是说超过了每天12小时的工作时间。刚开始进去面试的时候副经理（卓光极）没有说 怎么也没有放我走。怕他扣我的工资就一直上班。直到2009年08月18日我才离开公司。试用期期间提前7天辞职就应该可以走了。辞职后多做了38天才 ...
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