你好，我想咨询你一下，我在一家软件公司，之前面试时谈好试用期三个月，并且签订了试用期合同，就是试用三个月，但三个月后我提交转正申请老板却迟迟没有签字，在我工作三个半月后，他以我主管给我评分过低为理由将我说试用期不合格辞退，而我主管评语是说我目前能胜任当前工作，同意转正。我能提出让公司给我 ...
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公司签订为期3年的合同时，合同上写试用期3个月！结果3个月之后没有转正，口头说要延长试用期，结果在试用第五个月的时候说试用不合格，要辞退！这合法吗？能不能要求什么补偿？如果在试用满三个月的时候，公司出具一份延长试用期的通知，并且让员工签名了呢？...
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3月中旬去公司的，一开始说试用期3个月，到了3个月后问经理转正的事情，说要考核，又过了半个月考核，说没过，再等一个月，现在又考核完毕几天了又没声音，问经理说还不确定，我该如何维护我的权益？还差9天我都快5个月的试用期了如果他们不辞退，后来签合同了，超出试用期的那两个月该如何解决呢？...
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我在广州天河区工作，在公司工作1年多了，其中试用期是3个月，没有给我买任何社会保险、工伤保险、失业保险、或公积金，因为是服务行业，三班倒，工作时间 ！在安排休息又要倒班转班，休息不足够24小时。签订3年劳动合同，规定了3个月试用期，其中试用期3个月没有给我买任何社会保险、工伤保险、失业保险、或公积金等 ...
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日入职公司从事设计工作。公司与我在2011年7月27日签订固定期限劳动合同，期限为三年，并且注明从2011年6月19日起至2012年9月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人公司的设计工作。期间态度认真，服从领导安排。但在8月9日被人事部门 ...
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不给上保险了，后来我又提出了辞职，然后老板又说你被请回来之后有3个月试用期，试用期间不给上保险······ 希望律师帮帮我，我这种情况该怎么办？我是11年11月份入职的，只有在12年3月份的时候签过一次1年的合同，后来再也没签过合同，现在公司里所有人都没有合同，所以我6月份被请回去之后也没有合同...
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我是去年6月中旬进入现在工作的公司，当时进来的时候签了一个试用期合同，总监当时说的是3个月转正，但是至今天也没转正，也未签正式的劳动合同。之前签的试用期合同也不再我这里，由以前总监的助理保管。现在我觉得唯一可以当证据的就是我的工资卡，那工资卡的转账记录能当证据么？现在公司想 ...
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您好，我一个朋友跟他公司签订了3个月的试用期合同，合同上写有辞职的话扣50%的工资，而且合同上没有写明工资、福利等任何薪资情况，请问这个是有法律效应的吗？如果提前一周辞职的话，按照法律应该得到什么样的处理？...
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我是一名即将毕业的大学生，三月份开始在工地当资料员，没有周六日，没有签订合同（这个是普遍现象），现在三个多月过去了，工地每个月只发600元生活费， 我剩余工资，我该如何解决本人签过一份三方就业协议书，协议上写的合同期限为两年，试用期三个月，乙方每月收入不低于1500，违约方应向对方支付违约金1000元 ...
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公司试用了三个月，最后三个月转正后却只和我签订了一份一年的劳动合同，根据新的劳动法，这样是否妥当 经过和公司人事部门的交涉，公司给出的答复是：因为公司 要回多试用两个月工资是否合理，该如何，向那里申诉。给我签订的用工合同既然是一年，哪么试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多试用两个月中与转正工资间的 ...
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