要求“聘用后要在本县服务5年以上”，以此拒绝调档。 实际上，当事人聘用后，签订了事业单位聘用合同，合同里写明试用期从2009年1月至2009年12月31日止，且第七条“聘用合同的解除”中第5款规定：有下列情形之一的，乙方（当事人）可以随时单方面解除本合同：1、在试用期 ...
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试用期过了但劳动合同未办理完却在恶劣天气下在工作时间工作岗位上突发脑出血，病人已出院但半身不遂。单位想一次性解决，具体支付医疗费和半年的病假工资，这样做合法吗？请专家律师解答！谢谢！...
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我于2012年6月28日和甲方用人单位签订劳动合同，当时甲方口头说明试用期为三个月，但合同上试用期写为六个月。昨日（10月23日）我突然接到 对甲方工作造成影响或重大事故之类的情况。自上任第一个月和第二个月，甲方从我试用期的工资内扣除住房积金，第三个月扣除住房积金加医疗保险。请问在试用期扣除这些是否 ...
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我在一家私人的小公司打工三个月，没有签合同，老板当初和我说试用期底薪是2000，转正不止2000，当初说试用期不超过三个月，但是我现在三个月都只拿了2000，也就是试用期的底薪。我现在想辞职不干了， 没有提前一个月跟他说，之前压了半个月工资在那，老板不肯 ...
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公司已经和员工签订劳动合同。但是还没有过试用期，在试用期发现不适合岗位，通知几天他可以办理离职，还没有具体沟通，员工申请事假直接走人，还不没有交接工作，这样是否属于旷工？...
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是个女人，是个gay，诽谤我人格。然后解除了我的之间3个月试用期。 就这么一点保护措施。 我真的想不通，一个男的连防晒保护身体的权利都没有，还活什么？还这样子拿女人行为来公开拍照诽谤我是个性变态，解除合同，我真的很无奈。...
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公司要6个月才转证，我还在试用期.签了份适用期的劳动合同.公司不给加班费，下回如果不参加就罚款，这样合法吗?如果不合法的话，我投诉劳动部门，提供公司开的罚款单做证据，确实占用下班时间。这样有用吗? 如果投诉了，劳动部门也不理睬，该由谁监督. 谢谢!...
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