该怎么维护自己的利益？？补偿我几个月的工资，是实习期还是转正了呢？另外保险试用期给不给上，我是否应该一并讨回该转正可依旧发试用期的这些工资及保险？我没有签试用期合同，直接签的3年...
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从第二个月开始算实习期，共实习了4个月每个月发放上月工资的60%，这个月转为试用期（未签订试用期合同），今天早上我递交了辞呈给人事部，要求即日离开公司，人事部说要一个月之后才 ，是不是一定要30天之后才可以走。我实习期间的四个月被扣留在公司的每个月40%的工资还可以要的回吗，试用期的工资可以按天要回吗...
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老师，您好！我在一家企业工作了3个多月，当时入职时说是3个月的试用期，且试用期不予交社保，但到3个月应转正时企业说由于试用期期间我的考核不合格，需延长一个月的观察期，当然签的试用期合同只有企业保留的一份，我并没有拿到试用期的合同，请问老师这份合同是否有效， ...
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老师，您好！我在一家企业工作了3个多月，当时入职时说是3个月的试用期，且试用期不予交社保，但到3个月应转正时企业说由于试用期期间我的考核不合格，需延长一个月的观察期，当然签的试用期合同只有企业保留的一份，我并没有拿到试用期的合同，请问老师这份合同是否有效， ...
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处理，急！！谢谢各位指导下 问题补充：主要是我不晓得一年合同满了过后，会不会继续用我。试用期600（扣除五保一金，每月领取的只有400左右），全公司工资 听说公司好多合同上说一个月实际上都试用了3个月，我连续四个月都是试用期工资，我起码可以申请补偿我第四个月的差额对吗?这个差额应该不至于会得罪公司吧？ ...
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前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1月12日转正，试用期签的合同，试用期后询问是否要签正式合同，告知我试用期合同包含正式合同，不需要再签，在公司工作13个半月，但是试用期两个月是否计入工作满1年？辞退理由是公司人员调整，在满1年的时候申请加工资，然后主管说换了岗位 ...
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进公司时是9月21号，只签订了3个月的试用期合同，试用期工资是1600元，包括200元全勤，每个月还要扣200元押金，试用期过了后， 老板说12月的最后十天当做试用期算 但是一直没签订正式合同，到了1月11号的时候我提出辞职，说做到1月20号就不来了，（试用期过后做了1个月）最后一个月的工资该怎么算呢...
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律师您好 我在一家会计事务所过了三个月的试用期后，负责人又说让我再考核两周，之前的合同只签了三个月的试用期，也没写正式合同是一年还是三年，这种试用期合同合法么？我在这家多上班的将近三周也不知道是试用期还是转正的时间合法么？我现在还未离职，想寻求帮助，谢谢...
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了，现在老板和老板娘以这个为依据。说我答应的，现在怀孕了，就是不符合录用条件。我想请问试用期已经过了那么多天公司才认为我不胜任工作（实际是因为我怀孕想辞退我）是否合法，试用期一个月后不签合同是否合法，可以要求补偿经济赔偿，应该要求多少？没有签定合同的经济补偿到底从哪个月 ...
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我是7月11号来上班的，公司说签一年的合同但我因为不到月初所以公司让签试用期合同到8月31.但现在是九月底了，公司经理又说我办事不好想辞退我。我领导又说我要么在加一个月的试用期。可是我只签一年合同就要三个月试用期。 这样对不对？？...
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