在公司工作四个月了，在五月十号试用期合同到期，可是公司到现在也没有和我签订劳动合同，我现在想换工作，我是不是直接走人就可以了？直接走会不会违反劳动法？公司该不该有相应的赔偿呢？...
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1.公司负责告知我入职试用期只有1个月，但是要工作满1年才给买社保，期间没有给签订劳动合同及保密合同。 2.由于是做机票行业负责人当时就说不允许私自把客户带到其他地方购票。 3.在工作期间发现公司没有 ...
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情况:之前在公司上班开发了一个产品，产品属于与国外公司委托开发的，和国外的合同说明所有知识产权归国外公司，所以公司一直拖着没有申请专利，离职1年以后我 职务发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2，如果公司提 ...
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！ 情况:之前在公司上班开发了一个产品，产品属于与国外公司委托开发的，和国外的合同说明所有知识产权归国外公司，所以公司一直拖着没有申请专利，离职1年以后我 发明？ 前提：离职一年以后，没有和公司签订任何保密协议，也没有劳动合同，只有试用期合同。 1，目前我已经申请，请问算不算职务发明？ 2，如果公司提 ...
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破产在外打工，今年年初应聘一国企。 招聘时说要长期用人，而实际上只是利用试用期这段时间立项，要求设计者设计出难度比较大的产品，而当产品设计完成所有资料 试用期，以极低的试用期工资来剥夺设计者的劳动成果。 请问单位违反了哪些劳动合同法的哪些规定？我会得到哪些赔偿？ 因他没和我签定劳动合同，我手里没有他们 ...
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我刚毕业的时候来到这个公司，说是试用期3个月每月3k转正后5-8k，可是第四个月还给我发3k，我去找老板他说之前考虑不周，我又刚入职只能给我4k。我同意了。但是一直没签合同。工作两年社保才交了一年，答应的设计提成一直没有兑现，最近要办居住证，自己下载了公司的劳动合同， ...
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