给我补发放假后的所有工资吗？3.公司将我放假，一直没有通知我具体上班时间，也没有任何书面承诺，如果有一天公司通知我上班，我可以不予理睬吗？因为其他人部分辞工了， 认定为公司违约，而公司每月发放的底薪及缴纳五险一金可否认定为我的基本劳动待遇，聘用协议就算到期也不受影响，毕竟公司未及时与我续签新的劳动合同...
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其公司工作期间，老板在我工作的3个月的时间里面没有一次按照约定按时发放工资。转正期过后1月有余，多次催促签订劳动合同一直推脱，不予签订，理由是律师 本案的公正裁决。 请问：1.前公司老板提出的这两条理由是否合理，并且构成推翻他未结算的工资理由和依据。 2.如果他的理由法院认为成立，我需要怎样做才能取得 ...
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年4月-2011年8月中旬，都有签合同，一共工作17个月，诉求两个月的工资赔偿3000*2=6000 2.年假薪资 因为公司从来没有安排过休年假，所以这个按照 块的综保赔偿金。这些我想了下，觉得如果真的要申请劳动仲裁好麻烦，时间难以估量，于是也答应了老板。老板说他这边私下给我一个月赔偿金+1000块， ...
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近一年的时间没有和我们签订劳动合同，也没有任何保险。 公司现在主要经营销售一家A药厂的药品（非西药、国药准字号药，并非QTC ），现在公司是否有销售 B生物药业有限公司驻山东办事处负责人一职，仅为工作需要，除安排制定工作外，其本人与山东办事处以及办事处相关联的其他部门不存在直属关系，并不承担辞职在相关 ...
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为由，于21 22日两次书面提出辞职申请。按照劳动法规定，由于公司未能按照劳动合同上约定的，每月5日发放工资，属于违约。本人是不是可以不提前30天通知， 个月的工资来作为离职补偿？ 4.去年5月21日进入的公司，但是他没有帮我缴纳去年5月的社保，是否属于违法情节。 5.夏日高温工作不给高温费，是否也算 ...
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签订合同，10月申请下船，期间有上过别的船工作，19年10月恰巧又上了该公司的170号船，5月中旬突发脑溢血下船，没有签订合同。现在走劳动仲裁，对方发来18年工资 证据，并说我父亲18提出休假，19年复工。不知道对方是何意图，是否想把两次工作时间叠加在一起，算超过一年。是否能申请没有签合同双倍工资补偿...
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原因是放假公司没有书面辞退书给我，等于是没有跟公司解除劳动关系，只有跟公司解除了劳动关系才能要求公司赔偿，一年赔一个月，旁边有个律师说，你可以写一份书面通知解除劳动 年了，在公司在连续任职17年多。在职其间只跟B公司签过1次1年的合同，其它时间未签，但一直在职。社保A和B公司共计为我买了15年2个月， ...
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级 ？ 2. 医生不说具体康复期 ，让自主与单位协商 此种情况停工留薪期 时间如何计算？假若按3个月算 停工留薪期满，出现骨折未彻底治愈， 薪资？ 4. 母亲54周岁 解除劳动关系 在乌苏市当地是否享有一次性医疗补助金 和一次性就业补助金 ？ 5.工作期间 没有签属正式的劳动合同，可以要求赔偿就职期7 ...
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劳动合同一页，并没有看见任何劳动合同具体细则内容。只是口头说了一下上班时间，工种，休假和工资每月2500元的普工。也没有口头约定试用期和工作期限。就这样我 也没有甲方乙方签名印章。只有劳动合同封面才有我自己乙方签名。所以合同内容并没有给我看。存在以欺骗的手段与劳动者签立的劳动合同。 我的诉求是，要求门 ...
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私用，处理决定存在公车顺便私用、工作时间办私事。单位规章制度中公车管理也没有开除这一条。当时也收有人来调查、审核，就直接解除劳动合同。2015年7月2日中午 ，下午叫我不用来上班了，7月3日开出解除劳动合同证明书。解除原因是:双方协商一致解除，单位提出解除。按劳动法本人是否有经济补偿？拜托各位律师了。...
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