本人5月17日入职亮马桥北京*商贸有限公司做婚纱礼服，原定试用期为一个月，但在6月5日就发上半个月工资1496元人民币（支付宝转账）。6月11日公司 被她和她老公算，他们不开除我，想我给她卖货，然后一到发工资的时候又各种理由给她扣，在这个公司没有人权，凭什么用了廉价的劳动力还要侮辱被人，难道打工的真的 ...
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本人七月十三在长沙宁乡玉潭镇东沩南路应聘靓人堂的导购员，试用期1700一个月，第二个月是1150的底薪加提成，明细单品，一个月后表现良好可以转正， 当时没说怎么处理，然后这个月二十六才告诉我们说停职处理，每个月二十五号发工资，上个月工资没发说是按积分金额扣双倍罚款，这个月做开除处理没工资。我们怎么解释 ...
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我七月十三在长沙宁乡玉潭镇东沩南路应聘靓人堂的导购员，试用期1700一个月，第二个月是1150的底薪加提成，明细单品，一个月后表现良好可以转正， 当时没说怎么处理，然后这个月二十六才告诉我们说停职处理，每个月二十五号发工资，上个月工资没发说是按积分金额扣双倍罚款，这个月做开除处理没工资。我们怎么解释都 ...
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试用期一个月，试用期内不允许辞工；凡未过试用期辞工或者即辞即走者不予结算任何工资。”上班6天后因为不能适应环境离职（离职前未签定劳动合同），公司要扣三天试工期的工资。请问：1.以上员工守则签定后合法吗？2.扣三天试工期的工资合法吗？...
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派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且还劳务公司的工作人员跟我表示过每月保底300小时的工时，后来由于被 签订的是16元工价，当时签订的那份合同大概是这样的标题为：新进员工(试用期)合同，为谁护甲乙双方共同利益,根据《劳动法》及有关法规规定,并经甲,乙双方 ...
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九天其中试用期五天四天正式早上7点半到晚上9点试用期工资三十正式上班工资一百零七一天因为疫情原因就不干了然后某超市说要扣我相应的三百块说我没有干够半年是要扣 签过合同可是我没看过并没有签过合同，然后该超市管理人员说你没看过也是要扣的如果当时知道我都不带要你的，我当时就说我要在过年前回家她说可以必须一个 ...
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大家好，我在7月3号应聘到一家做电商公司做天猫客服，试用期3个月。入职的时候没有签订劳动合同，但是签订了一份协议书。在8月份的时候开会， 每个客服每天必须要对天猫里面客户评价回复够20条。如果回复不够按每天扣除50元从工资里面扣。然后可能当时我没有听清楚，又因为太忙没完全回复完。然后到9月份开会就说我 ...
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本人是一五金厂技木工人，去年十月进厂，试用期三个月，试用期工资为6000元（不含吃住250元） 本人是一五金厂技木工人，去年十月进厂，试用期三 正式的发文通知或公告，也没有制定公布出具体的执行方案。在五月底发四月工资时，我发现我的工资被扣除了110元。请问，在没有正式的发文通知并得到工人的同意下，工厂 ...
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在一个做审计（会计师事务所）的单位上班，第一次去面试时给我说的试用期两千五一个月，转正后三千。现在干了三个月了，连着扣了我两个月的试用期工资，一个月扣我五百，两个月加起来总共扣了一千。成了试用期两千整一个月了！有点忍不了了。去找 ...
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我在一个小厂上班 上了一个月 我做了一个月后辞工主管说我是急辞工，要扣一个月的工资我说我在试用期以内，我是做长期工的，他说试用期是一周所以没过试用期，要扣一个月的工资如果不扣工资就要做三个月。我现在该怎么办呢，我还要回家读书...
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