，平时每个月只是借支工资一小步份钱作为生活费用，上段是时间收麦老板只给了3000块钱，到现在也没有发工资，我今天交了辞职信，离职日期是10月一号，走的时候怎么才 我干，我每天干4个单元，老板不愿意给我算加班，我不同意，就说我干的活不行，要我重新焊，所以我不想和老板干了。我们这是雇佣关系还是劳务关系？...
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主管说：你做满3个月了吗？？没做满不准辞工。 注意：这间厂没有给我签劳动合同，所以我不算正式员工吧，正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几 说明，没有给签合同，这合法吗？？、 还有一张新员工填表，我进来工作第一天到现在也没填过，这张表下面有几条规矩，有一条写的就是（新员工必须做满3个月才 ...
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但后来过了试用期一直没有签所谓的正式合同，是不是现在算没有签订正式合同呢？ 我们这个是保险经纪公司，上了4险，而且知道我提出辞职后还得干一段时间，这最后的一个多月老板肯定不会给工资的，又不想通过打官司什么的来要那最后一个月的工资，索性我想先提出辞职， ...
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，原本说的是房租从工资里扣，现在公司原定的28号发工资也没有给我发，就逼着我交房租，而且算的是我住单间一千块这样子的。本来在家不能直播我就跟公司说了的，当时也没讲我什么，现在疫情期间父母又不让我离家，他们就说我违约，并且合同上的一些福利我也根本没享受到，原定的无责底薪是五千，是因为 ...
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又叫我坐下来谈 于是23日我又回到公司 这次老板终于亲自接待我了 但是拒绝了我一切赔偿请求和工资差额补发 本人现在有以下疑问 1.本人以该公司违约在先，未能按时 个月的工资来作为离职补偿？ 4.去年5月21日进入的公司，但是他没有帮我缴纳去年5月的社保，是否属于违法情节。 5.夏日高温工作不给高温费， ...
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，而在今年做管理的时候因为某种原因不开心我辞职了，当时是7月份离开的，离开的时候老板拖欠我6.7份两个月的工资，到现在一直没有给，问她要过几次都一而再，再 我的工资，按照她克扣的我算了一下，靠近有1千多块钱，老板说当时跟我谈的做一年，说我半途而废离开了，当时只是口头协议没有签订合同的，说要6.7月份的 ...
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的工资明显比他上班时的要少一半还多，问老板了，他说现在工资调整了，底薪加奖金，然而他就给了一点底薪部分，想他受伤导致不能工作，也太不公平了。因为现在还 时都是我的事，老板也没派人，也没提出说是我的误工费，生活费，交通费怎么算。而且在这三年里老板也没跟他们签定劳动合同，有时就连社保也是交一交停一停，个人 ...
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，约老板商谈离职事宜，老板却避而不见，还有一万左右的工资没有发，也只好自离了。现在那位公司老板拿着我的支款单（我在上面写了“借支”两个字）把我告上法庭，说让我还这11万。。。请问律师在没有合同约定的情况下，能算我违约吗？我可以依法不偿还或者少偿还这笔钱吗？？？万分着急，希望得到 ...
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说我的住院费都是他高利贷支付的，虽然不知道真的假的，我的命都保住了，还是感激老板的！工地事故只是个意外，也可能老天给我的一次考验，我今天写信只是 责任，不论是个人还是公司，更需要社会的监管部门，我在工地两个多月，合同没有签署，就连最基本得保险都没有落实，直到现在我还是对社会充满感激，因为我一直认为人心 ...
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您好，我在南京仙林大学城附近承包了水电安装，再分包给两个班组，其中一个班组的小老板说身体不太好，在中秋节前提出不想干，他干的总面积3万多平米，才干了一万 了三万让他看病，他现在光预埋，将来接手的人还要配管和疏通这钱怎么算，而且合同还没有跟他签订，请问这款我怎么跟他结，他说只要工人工资，工资我怎么给，他 ...
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