也没有和我签劳动合同和任何保险，是不是罚双倍工资： 1.2012年上半年时间在单位也没有和我签劳动合同；2012年下半年，即12月1日应老板的邀请，再去工作，还是没有和我签 说的 帮我分析一下 脚伤了有九天时间，我去工作，他不让我做，他说要做的话先给我保证书写好，我没有办法才答应，这算不算被迫？？？？...
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，公司内部也没有降薪的通知！这算是老板无故降薪吗？我们可以要回少发给我们的工资吗？现在说公司内要人员调整，调我去别的部门，我不愿意，老板如果裁我的话，可以要她多补一个月的薪资给我吗？公司没有与我签订任何的劳动合同，违法吗？如果违法，我该怎么来保证自己的利益呢？...
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可判定为工伤。老师你好。 我妈今年55了，在成都一家小洗衣粉洗洁精代工厂上班有近两年了。 他们和老板并没有签订劳动合同。厂里面也没有给她们买任何保险。 前 ，出现面瘫。除了面瘫，其他没什么影响。 现在，厂里面要求她休息 （休息期间不算工资），明了也就是要辞退她，请问这是合理的吗？ 另外，这种情况是否可 ...
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不过我还是坚决辞职，迫不得已之下厂长终于答应下来了，说好3月底就可以拿工资走人，但期间厂长再次找我谈话，总是说现在太忙了，又招不到工，强行要我留下，我就编 ，如果到时候鉴定工伤级别为九级，应理赔的金额是多少？十级呢？（还有一点补充下，本人应聘该厂的时候是没有劳动合同的，会不会今后因此而被厂方不承认？）...
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我婶婶第一天去饭店上班，被火碱烫伤整个左手，但是她没有买保险，因为第一天去，所以也没有签合同，这个算工伤吗?而且婶婶的手伤老板也是在第三天才给治的，到现在有一个多星期了，只负责医药费，说没有工资，请问这段养伤期间的工资能不能要?...
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