在一家公司做半年以上，没有签任何劳动合同，因为老板一直推延工资不发放，到现在2015年3月份工资还没发放，因为一直不发放工资，干了也是白干，我可以直接离开不告知用人单位吗?...
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辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我问起此员工 项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度 ...
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我们是一个小的用人单位，老板因招满人员为由，开除我，或是给我一个月的时间去找别的工作，在公司一年半的时间，虽然违反了公司的规章制度，一年多的时间都是这么过来的，老板也没有说什么，现在因人员满了而辞退我，劳动合同没有签，保险到现在也不知道有没有买...
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的合同是和外服签订的。我的社保能交到合同期满吗谢谢程律师，我想再请教下这个：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 首先，杭州 ...
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我现在是大四实习生，现在过了三个月的试用期，公司考虑给我签合同，但是又说不会上报劳动局，只是我和公司一式两份的保管，请问这样对我来说有保障吗？我这样的情况公司承诺的要给我买综合保险能买到吗？我现在该怎么办呢？...
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律师：您好!我今天突然接到用人单位的电话通知，以很可笑很荒唐的理由说是不招我所住小区的居民为由给辞退了（本人住该小区10年，我在该单位没签劳动合同的情况下工作了9个月，所工作的地点在我住小区的楼下， ...
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15天的班不然扣我15天的工资，然后我上网查了一下劳动法，用人单位自用工之日起一个月后不签劳动合同的，第二个月要付给劳动者双倍的工资，而且试用期内辞职只需提前3天就可以了，，，然后加上上个月请了两天假，九月一号又上了一天班，所以扣四天的工资合不合理？但是老板非要扣15天的...
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怀孕一个多月，公司以孕吐为由辞退我，不给任何经济补偿，在职一年8个月，未签劳动合同，未购买社保，可以依据什么告用人单位...
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跟深圳总公司签的劳动合同，但是办公地点在北京，北京的员工在职或离职的可仲裁深圳总公司吗？深圳注册地在深圳，办公地点在北京。就是不想去深圳那么多人仲裁，才问能不能再北京仲裁。不要再说用人单位所在地了...
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病假无薪，本来我们公司是广州的公司，但是坑爹的居然90%都是以劳务派遣的形式签的合同，而且买的是深圳社保，基本医疗没有买，还是买的住院医疗。本来如果是买的广州 手术方便一点！这公司这么的做法，整整五十天病假，一分钱都不给，我其实我想去劳动仲裁的，但是又不想跟公司关系搞的太僵，我该怎么维护自己的权益呢？...
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