1、我所在事业单位，分工人编与干部编，工人编一律不得提拔任用，这合法吗？ 2、我是非全日制的大专学历，是通过事业单位招聘考试，进入单位。结果单位因我不是全日制学历，将我的干部身份改为工人身份，是否合法合规？...
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进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神，结合 这个文件，我们的身份将由合同制工人降为临时聘用人员对待，随时都有解聘可能，我们该怎么办，恳请指点迷津。我们一直随事业单位的同志一块上班，所干的 ...
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你好，我是在机关事业单位，工作13年的工人，当时是招聘过来的，现在单位调工资，说我们不是在编工人，涨工资的标准给我们长的工资是在编工人的一半，我们是否可以要求同工同酬呢？...
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因为某市某区某事业单位因为某重大的任务需要，向某单位职工子女招聘了近20位临时工。并签订临时劳动合同2年。缴纳保险后刚刚达到最低工资标准。现在2年过后，这个事业单位又公开向社会招考人员。之前招聘的近20位临时工人无考试资格，并且2年后临时合同到期后，不辞退也不涨薪，请问这家事业单位的做法是否欠妥。...
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我今年50岁事业单位上班，前个月接到裁定书，判二缓三，我应该55退休但是由于当时是工人招聘进单位的所以可以申请50退休单位同意，我是申请退休还是接着上班等着结果到单位再说...
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合同，实现固定用人向合同用人转变。 关于身份限制 打破终身制，干部工人无身份界限 长期以来，事业单位一直沿用党政机关工作人员的管理办法。随着各项改革的深入，原有 ，实行以聘用制度和岗位管理制度为主要内容的事业单位人事管理制度。 深化改革中，要全面实行公开招聘制度，实施岗位管理制度，推行竞聘上岗制度， ...
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某县城管局，以前编制在城管局的下属单位监察队，现在单位要事业改企化管理，把我们的编制全划分到了下属部门环卫所，并要求我们签订招聘合同，甲方是环卫管理所，并不是城管局，这合理么？而且法人代表是环卫所所长，不是城管局的局长或分管局长，其环卫所所长的身份跟我们一样，都是事业编制工人，合法么？有很多疑问...
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。其间，与我同样曾经录干的同学，在企业工作满五年后，陆续都进入了行政事业单位，有了稳定的职业，而我却为了生活仍在艰难奔波中。 2004年3月， 都能计入报社的档案续上工龄，唯独我以前的档案是干部身份，只能以报社的企业工人身份从进入报社之日算起。 干部身份是终身制，而且我市干部交纳养老金始于2014年， ...
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我是1976年上半年由群众推荐经镇教育部门考察合格,县教育局备案存档招聘任命的民办教师.工作期间通过浏阳教委全面考核后87年4月给我颁发了合格证书,89年9 和广大人民群众之托,我为浏阳的教育事业连续打拼了二十五年之久,属社会上公认的人民教师,工作期间也从未接到单位解除我的民办教师职称的通知,教育部门 ...
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