我们公司做四休二十二小时每个月多出的工时不算加班这样公司违反劳动法了吗...
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我在福耀工厂上班，一天上班12小时，一个月放假3天，公司违反劳动法了吗...
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2019年本人去公司开了会，结果公司领导罚了 我的款，一查原因他搞错了，扣的款就扣了一直没有返还请问律师公司违反劳动法哪条哪项...
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左右，甚至更多。如果我想想投诉我应该怎么做，还有，我们公司在全国各地有很多的子公司，我要将全国所有子公司违反劳动法的问题进行投诉。我手中的证据现在有工资条、2005年广州顶益食品公司于2005年6月10日收到劳动管理部门的“整改通知书”我是否可以依据为案例。我是顶新集团子 ...
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我在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉我，到今年的这个月末为止我的劳动合同将解除，理由为经济危机 的劳动合同解除，而且还不是以书面的形式，所以企业应该是违反劳动法法规的。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 ...
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我们塑料车间是在8年前由公司内部管理人员集资的股份制加车间，其资金核算完全与公司独立。于6月1日起已停止营运，我们的合同又没有到期(当时所签定的是公司的合同)，现在公司要我们到其它车间上班，不知公司这样给我们调岗是否违反劳动法法？如果公司违反劳动法！我们怎样维护我们工人的合法权益？...
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呢？还有我们公司现在叫我去外地工厂做支持工人，每天补助50块，有加班补助，公司安排住宿，和中餐还有晚餐，这样做违反劳动法了没有？我想咨询您申请劳工仲裁后，我个人会得到公司多少补偿，因为我现在身体也在这个单位累的不太好了。肥胖病，目前我35岁，如我我申请了劳动仲裁后 ...
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我工作的公司长期加班又不付员工相应报酬，请问律师，公司是否违反劳动法？是否伤害我们员工的权益呢？我应该怎么做？...
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合同上更改了工作地点为鹤山市，发现工厂其中有两个月在其它公司帮我们买过社保，我想问一下工厂这样算不算违反劳动法，单方面更改合同，有没有赔偿工作地点改为鹤山市是我签了补充协意的，只是现在发现厂其中有两个月在其它公司帮我买过社保，不是我现在工作的工厂，这样也有算有违反劳动法，单方面更改 ...
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当初培训前有说清楚 他也同意 但是培训还没完成 自己就走了 不发工资的话违反劳动法吗 当初也是签了同意的这个事情的文件的...
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