国有企业改制两次后（属于商业企业，第一次改制为97年，第二次改制是2007年）公司领导在不宣读政策的情况下要求老职工退休并退股。老职工在不知情的情况下按公司要求退休并退股。在退休后的几年后发现退休并不一定要退股，并想及时纠正，并在查找原因的 ...
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集体企业改制后倒闭但下岗职工的医疗保险问题未能解决...
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轻重，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。” 政策与法律是一致的，永仁县人民政府《关于企业改制中有关政策补充规定的通知》第四条规定：“企业 退休职工反映问题的答复》却说：“原人造板厂资产为政府所有”。 所有制决定所有权。企业的所有制性质在法律上以工商登记为准，人造板厂工商登记是集体所有制，持有 ...
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院、妇产医院和儿童医院等在投入政策上予以倾斜。按照上述的规定，中医院属于人民政府必须举办的医院！ 根据《国务院关于修改〈中华人民共和国公司登记管理条例 和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下，省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把主体许昌市中医院改写成许昌市中医院 ...
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时的一半，如果根据最高人民法院民一庭庭长杜万华就《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，针对企业改制过程中出现的特殊情况，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议案件，不应以民事案件立案审理。有无法律依据？ ...
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我父亲在1956年在某公私合营企业单位投入数额较大的股份基金，本人担任厂长，因历史原因本人含冤离世，在公私合营几十年期间从未得到任何经济报酬，如今该国营企业破产改制，作为较大的股东，应该得到哪方面的经济补偿？公司合营企业破产后有何具体分配政策？？？...
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问题要进行改制，对减裁下来的工人进行补偿，但补偿内容让人不能接受 1.我们在岗时养老保险金是按照省里的规定金额所缴纳的，而现在企业买断后只 ，请问是否合法？ 2.公司不肯发放减裁人员的最低生活保障金 3.公司在开会决议买断政策是否通过时貌似与投票决议者相互勾结，内有黑幕... 4.工人在得知公司对减裁 ...
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八、 改制方案违反国家强制性规定 根据劳动部1998年1月26日发，劳动部（1998）34号文件的第三项规定，“按照国家体改委《关于发展城市股份合作企业指导意见 。 综上所述，上访人认为，上访人所提出的上访请求及事实和理由，是有政策及法律法规相依托，所有发生的客观事实都可予以佐证，事实确凿清楚，证据 ...
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院、妇产医院和儿童医院等在投入政策上予以倾斜。按照上述的规定，中医院属于人民政府必须举办的医院！ 根据《国务院关于修改〈中华人民共和国公司登记管理条例 和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下，省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把主体许昌市中医院改写成许昌市中医院 ...
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院、妇产医院和儿童医院等在投入政策上予以倾斜。按照上述的规定，中医院属于人民政府必须举办的医院！ 根据《国务院关于修改〈中华人民共和国公司登记管理条例 和工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下，省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把主体许昌市中医院改写成许昌市中医院 ...
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