超时加强除加班工资外可以要求公司补偿吗？法律依据是什么？超时加班除加班工资外可以要求公司补偿吗？法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-8387874.html-了解详情
之已经多发你了,应该是1090元,不知道他们是怎么算出来的,真会算的来算下.加班工资是否算入本日的工资,如果中秋加班,我工资是1000元(工资栏)扣除任何费用后,那应该发多少?怎么工资有人多算,有人少算?没有定数?...
//www.110.com/ask/question-2870.html-了解详情
我在公司工作3年半，2010年5月以前是按上海市最低工资标准计算，只要加班时间都能拿加班工资。2010年10月到现在由于职务的上升，但性质没有变。老板给我的工资是；2500元。现在公司要遣散了，请问我能拿到几个月的加班工资。我每月的工作都不低于29天且每天都不低于8小时。...
//www.110.com/ask/question-722219.html-了解详情
完后离职，没满一个月，公司是单休制度。这期间我有两天是中秋节都在加班，其中一个周日也在加班,等于说期间只休息了一天。离职后公司以我没有工作满一个月，和没有提前 发几天工资，请问这样合法吗？单休制的公司每个月的计薪天数是怎么计算的？请问试用期间的加班工资是否有？中秋节那两天对于没满试用期员工是否有加倍？...
//www.110.com/ask/question-694289.html-了解详情
时间自己安排.中午1点钟到站点名,点完名后要安排跑业务,下午6点也要回站点名,有时晚上9点还要点名,一年都没得休息.报社2010年以前从没发过加班工资,2010年后也就每月发400元加班工资.请问报社这样合理吗?我可以要回我的加班工资吗?.谢谢...
//www.110.com/ask/question-1024356.html-了解详情
执行的是双休日的工作时间制度，周一至周五每天七个半小时工作时间。领导要周六和周日加班每天也是七个半小时工作时间。我们一个月工资3000多元(基本工资，岗位工资加各种奖金和津贴），可是我们的基本工资200元左右，加班工资是按基本工资的百分之二百给。加一个班给25元。我们想请教各位尊敬的律师，单位的 ...
//www.110.com/ask/question-106416.html-了解详情
我没有合同,工资单上工资总额为3000,分基本工资1300和技术津贴1700,我的加班工资应该是以工资总额还是基本工资算?我们加班时间每个月都超出36小时,超出36小时外的时间该怎么算?...
//www.110.com/ask/question-88802.html-了解详情
，而且是无报酬的，直到2010年10月又改回一周五天工作日，现在我想要回周六工资可以吗？注明：1、向公司提出这个加班费问题，公司答复在离职的时候再给研究，不离职 ，员工手里怎么可能有呢？公司单方下达的一周六天工作日的文件是不是可以成为证据呢？还有就是这个加班工资是不是只能给近两年内的，以前都不给呢？...
//www.110.com/ask/question-485168.html-了解详情
基本工资：1215元 质量奖：150元 加班工资：1209元 管理工资：435元 防暑费：93元 夜班补助：129.60元 介绍费：200元（给公司介绍员工） 加班基数是怎么算？非常感谢，各位回答！我在补充一点，请各位在帮帮忙！ 这个月出勤：22天 加班天数 ...
//www.110.com/ask/question-2784001.html-了解详情
小时，月174小时，每周42小时，一线工人实行年2265小时，月189小时，每周休一天，每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时的综合工时制，超时部分按规定支付加班工资，结算办法按月为主，特此申报。劳动局行政决定书：准许申请人实行综合计算工时制我认为这是以年为周期的综合工时 ...
//www.110.com/ask/question-731577.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务