就业补助金为28个月，六级为24个月。九、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗 不满5年的，提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4 ...
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25号在工作时间因工负伤。11月份身体恢复后来上班，中间停工留薪期间，公司也只支付了3个月的本人基本工资。工伤鉴定后评为九级伤残。与2011年2月份辞工，之后要求企业支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金，公司拒绝支付。原因是因为我自己要求离职的。请问公司是否该支付工伤 ...
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国有企业管理，请问现在我辞职能向现在的接管企业申请工伤理赔和辞职的补偿吗， 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政 工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以 ...
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经临钢同意与2014年2月和临钢中止劳动合同关系后跟山西太钢不锈钢股份有限公司（简称太钢不锈）签订劳动合同后援职太钢不锈，在2015年3月发生工伤鉴定为 和太原钢铁集团有限公司签订协议保留劳动关系书，期间我和太钢不锈主张一次性医疗补助金、伤残就业补助金遭拒绝！理由是上述三家单位是一家，我没有失业！不能 ...
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日，以节假日加班工资没有按国家规定标准支付（有09年5.1节的加班条）为由，与乙公司解除了劳动合同，我现在可以向仲裁委申请仲裁：请求乙公司支付十级伤残的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗。（本人将不胜感谢）...
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本人于1991年因工致六级伤残，2006年11月与单位解除劳动关系，一直未拿过任何伤残补贴或补助，按原来的工伤政策或现在老工伤的新政策，我现在能否享受一次性伤残补助金，和享受解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金？谢谢...
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等级确定补偿。如果你想解除劳动关系，再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。 工伤认定是关键，工伤得到了认定，才能享受工伤待遇。 伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分 ...
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伤残补助金十一个月，不知道保险公司与河北建设集团股份有限公司能赔多少，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金也不是多少，一次性伤残就业补助金由单位支付，公司业务员说一次性伤残 ，王律师！请您谅解！焦急在等段时间吧，看能不能与公司协商公平和理解决掉工伤事故，协商塔不到公平和理情况下，只好找律师协助，来维护 ...
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伤残10级 ？ 2. 医生不说具体康复期 ，让自主与单位协商 此种情况停工留薪期 时间如何计算？假若按3个月算 停工留薪期满，出现骨折未彻底治愈 劳动关系），如何解决？ 3. 假如挂不上伤残等级 解除劳动关系 是否享有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金 和一次性就业补助金？总计应赔偿几个月的薪资？ 4 ...
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股骨骨折及下颌粉碎性骨折，于2012年11月21日由阿坝州劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤六级，后继续公司聘用我至今，由于多方面的因素我不愿意在单位工作，要求解除劳动合同，与公司协商无法达成一致意见，我除了一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金外，我要求追诉因解除劳动合同的一次性经济补偿金 ...
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