月，最近想要换工作单位，但是公司在我离职前要求我签署保密协议，请问这个协议我一定要签吗？这是合法的吗？其中保密协议书： 第四条：无论乙方离职之后对其在甲方任职期间接触，知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。 第五条：乙方辞职后半年内，未经甲方同意，不得在甲方所在的行业工作。...
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差旅费），但是合同中没明确规定这些费用在离职时需要归还，劳动合同也有很多争议：1，我入职是2013年1月14日，签合同是2013年1月23日，公司 公司也催促我去报到，于是还是决定要尽快辞职。于是公司要求我按合同相关规定提前30天申请，补回相关业务费，签订保密协议，做相关保密承诺，还有补回之前报销上的 ...
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进公司工作了9个月，最近想要换工作单位，但是公司在我离职前要我签署保密协议，这合法吗？...
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我一定要我签署什么保密协议要我保证以后不得从事原行业工作，不然的让我家破人亡什么的（有电话录音为证），法律规定员工离职用人单位需员工签保密协议的用人单位是需 公安机关调整的范围吗？我触范了哪条法律呢？说是安义县公安局的那几个警员不是开警车而是坐那老板的私家车从安义县跨省来到广东省东莞市调查我是否合法？...
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，住房，工作调动或其它方面资助，应在办理离职手续前赔偿甲方经济损失，退还住房。如就此双方签订专项协议的，按专项协议的约定执行。 9.4因乙方的过错约甲方 也不知会否回来，故想请假三十天，而咨询人事部经理，但是人事部讲要扣一个月工资，这样合法吗？ 如何才能尽快离开这个公司而不被扣钱？今天的飞机要离开深圳 ...
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如下： 1、竞业限制中提到，离职后的2年内不得从事和公司业务相关的工作，公司每个月支付100元补偿金，如果违约则要支付10万违约金。 请问，协议中 年假制度是按照上班年数计算的，不知道这个合法吗？综述以上，麻烦专业人士帮忙解答。1、如果我没有遵守协议而去了相关行业的其他公司，并不另行通知公司 ...
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我是某大型国企相关研究所的一名普通研发人员，为国家一般一类保密人员，曾签过保密协议。两个月前提出离职申请，可单位以脱密为由不予受理。单位说要保密人员离职需要提前4个月提出申请。根据劳动法中规定，只需要提前30天正式提出辞职就可以了，不需要得到公司的同意。我想知道，单位这样做合法吗。谢谢...
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，我想咨询一下，我入职一家单位，入职时，公司承诺付20%的股份给我，有说过要去工商办理办更手续，可一年多，一直没有去办，我也没有要求去办。还有我进 ，这20%的股权没有书面协议，也没有和公司签劳动合同，现在离职了，公司不付我20%的分红，要求我补签劳动合同及保密协议。请问这合法吗？签了，才给付我分红。...
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