月，最近想要换工作单位，但是公司在我离职前要求我签署保密协议，请问这个协议我一定要签吗？这是合法的吗？其中保密协议书： 第四条：无论乙方离职之后对其在甲方任职期间接触，知悉的甲方商业秘密承担如同任职期间一样的保密义务。 第五条：乙方辞职后半年内，未经甲方同意，不得在甲方所在的行业工作。...
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我在一家涂料企业从事研发工作5个多月，当初来的时候厂方表明签订劳动合同和保密协议，但现在还未签劳动合同，现在我要辞职，如果厂方让我签订离职保密协议，要求一两年内不得从事此行业我该如何应对，这种协议合法吗？是否会有经济补偿，金额是多少？ 我很焦急，谢谢！...
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我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！......
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刚应聘工作，就提到普通厨师要签保密协议，如果离职两年内不得重事同一行业，合法吗，我该怎么办...
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担保书和保密协议是否合法公司要求新进员工签担保书和保密协议是否合法，只有一份属公司所有，不是应该一式两份吗？如果签署是否产生相关法律责任？ 其中有 在贵公司上班期间，如有不能胜任工作，违反公司的规定或法律，被公司辞退时或是离职辞职时，本人担保负责督促其将公司所发物品以及欠款归还公司，协助办理好相关离职 ...
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公司要我们签保密协议，而且注明离职后两年有效，但不支付保密费用，说工资里面己经支付这方面的费用，请问这样合法吗？...
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您好，入职公司让我们签保密协议，劳动合同，但是没让我们签日期，上班50天不交保险，现在离职让我们两年内不得从事本行业，否则我们赚的每一分钱都要给他，这合法吗...
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雇员来说是签订、履行劳动合同的一种附随义务，不论是否与雇主签订了保密协议，雇员都要保守原雇主的商业秘密并不得利用该商业秘密牟利，否则都要承担 以及其他利害关系单位提供（无论直接的或者间接的）任何形式的咨询性、顾问性服务；离职后决不为新的工作单位提供或者允许其使用属于甲方的商业秘密。 22.乙方不得刺探 ...
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中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄不明白？ 还是对方可以证明我违反了才可以？还有当初不签就让走人，没有办法只好 都是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个合同合理吗？ 保密协议书 为保守甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方达成 ...
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，因为公司还没把我踢出群。不过去签协议的话就不给我结清工资，要告我。但是我入职时候已经签过一个保密协议。请问公司这么做合法吗？这个协议我需要再签一次吗？我毕竟已经办完所有手续了，离职证明也拿到了。...
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