我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失，应当向甲方承担违约责任；任职期间，甲方有权依据内部规章制度视情节轻重对乙方处以“警告、小过、记大过、 ...
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员工把内部促销价格报给客户，公司查到了，现在让员工签一个内部价格泄露信息表，让员工填是否属实，如果员工填了是，会不会触犯公司的保密协议呢？公司人事回答员工说不会触犯保密协议，那这样员工可以回复那个邮件确认吗？说是只让你承认错误...
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员工把内部促销价格报给客户，公司查到了，现在让员工签一个内部价格泄露信息表，让员工填是否属实，如果员工填了是，会不会触犯公司的保密协议呢？公司说不填就开除...
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公司拿给我的员工辞职申请表里有一条： 根据入职签署《岗前培训协议》 中第七条竞业限制及保密条款中规定：乙方不论何种原因从公司离职，离职后 3年内不得以任何方式设立或参与同行业的经营、管理及任教等相关工作。 这个没有写竞业补偿，是否具有法律效益能否签署...
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介，以小时工的形式进的工厂 和劳务签了签了电子合同，以及 和公司签署了保密协议。直至和 劳务约定的工期结束，*科技 又和我签订了厂里的合同，但 劳务还是*科技都末给我 们缴纳五险 - 金，这合法吗，我 应该怎么维权。公司里面有员工 关爱中心，我们投诉的结果就是 被开处罚大过单一百二元，然后 离职单不 ...
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