您好！入职时公司要求签订培训协议，协议规定培训后需在公司工作3年，否则离职需赔偿5万元，劳动法规定培训协议应按照实际发生的培训费用进行赔偿，请问这个赔偿的费用计算方法法律有相关约定吗？是否等于实际发生费用/3年*未履约完成的时间？...
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签订培训协议后，协议中没有干满一年要求按比例退还培训金额是合法的吗？...
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实习期内，签订培训协议，工作未满两年，需要赔付培训期间内公司报销的路费以及培训费用以及餐补等违约金，现在转正不到半年，强制要求参加其他培训，要求续签一年，不允许请假或任何理由不参加，请问怎么办...
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在试用期间签订的培训协议，有培训开始与截止时间，协议里有（培训期内如果甲方不遵守此协议，乙方有权要求甲方按照每日150元支付乙方培训费及场地使用费。）此项条款，但是我培训了两天不想去了，需要进行赔偿吗，...
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参加了海外抖音tiktok培训，与培训单位签订的协议，支付了3000多元学费。培训单位完全不履行协议。如何退回学费呢？...
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我跟公司签订了一份培训协议，来之前说的是有专人培训，到了之后，其实就是公司的老员工带我们，平常还都不在我们这边，然后，协议上边说的是老师由公司这边找，来了三个月没有一点收入，公司还不包吃住。还要在这干两年协议才自动结束。现在可不可以走，走了，用不用赔违约金...
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老师您好，我与深圳xxxx文化传媒有限公司签订了一份短视频电商课程培训协议一总裁班，费用共计19800，当时我支付定金3000元，现在我不想再进行这个培训了，合同解约我需要付违约金吗？我们签订的合同中没有约定违约金事项...
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你好，我们现在经营一家培训机构，法人承诺转50%的股份给我，只签订了协议，未做股权变更，合作一年零六个月，期间我一直带课，没有拿到一毛钱工资，而且共同支付学校的所有开支，因为不景气，没什么营利，现在因为一些问题不能继续，法人收回股权，我想咨询能不能追回这一年零六个月的工资和所支出的公司运营经费...
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培训课程学到中级不学，课前没有签订任何协议，可以退一部分费用吗...
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请问在报名网上授课之后，签订的协议中有，乙方账号开通课程权限之后，且乙方接受课时占本合同约定的单期总课时的50%以下，乙方向甲方进行退费申请时 甲方有权按照乙方已经接受课时占总课时的比例进行费用扣减，并有权收取课程辅导培训费用的百分之25作为乙方的综合服务管理费，但乙方并没有开始接受课程，且并没有接受 ...
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