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请问，我这样的情况应该怎样处理
公司招聘入职，任部门经理，于3月21日与公司签订《劳动合同》，合同工作地点为广州，公司没有为员工购买社保，而且公司老板为逃避有关法律制约，将合同工资标准仅 次有通信联系，但公司老板一直说我这是工作调动，而且是在休息日受伤，他不负任何责任。至今，他还在美国探亲未回国。 现在出现了另外更严重的问题是，公司 ...
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