我还在哺乳期，公司让我停薪留职一年，但是公司在这一年里不给我加三金，这算违反劳动法吗？...
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公司所在社保局、被告知公司根本没有帮我申请，也没有工伤不予受理书，属于欺诈，严重违反劳动法、我现在申请劳动仲裁、是否可以申请人身损害赔偿？我的伤是在公司受的，是同事无意撞伤！我现在想找律师帮我打官司，可否跟我联系下！拜托各位！公司一直违法！我现在是否可以 ...
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一个的私企老板，因违反劳动法我在离职的时候投诉相关部门，事情调解好了。事后这老板觉得没面子就找理由抹黑我，时隔几个月传到我耳里就变成诬蔑我有偷窃行为等谣言。他还散播谣言来我现在的公司，对我生活和工作有很大的影响。请问这样的情况下我怎么维权？我该怎么办？通过法律怎么维权？请 ...
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机构部门不是为一线工人设立的？不是为一线工人服务的？在国企中设立这些机构部门到底都在干什么？请铜川矿业公司党委回答！ 以上事实均证明，玉华选煤厂领导，有意瞒报工伤，自行制定职工工伤政策，违反《劳动法》、《工伤条例》，明目张胆的侵害我的健康等合法权益，歪曲事实， ...
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进行调解，双方达成协议；由“湖北广丰宝源建设工程有限公司”依照《中华人民共和国劳动法》《职工工伤条例》赔偿63万元的赔款。至今还欠10万元。他们根本 不作为”。“渔调字[2015]12”协议为证。 2015年12月22日，太平洋保险公司依照《中华人民共和国保险法》第39条规定对被保险人的近亲属（田红兵 ...
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到26日一共加了9个班，我们的保底是1200 ，但是加班费却总是给30说是公司规定，我们正常工作时间是每天6个半小时，但是加班之后每天就是12个半小时， 上个月 的，请问如果她真的能起诉我，我可以弄到我之前在公司的考勤表，那时我每天12小时工作，已经违反了劳动法，我可以反咬她一口吗？ 而且是她拖欠工资 ...
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