情况下，原告被迫在14号的晚上11点左右在寮步派出所签了调解协议。 当天只赔偿原告5000元人民币。（请求调取寮步派出所2014年1月14号下午17： 的病例，发票共 XXX 张复印件， 各1份 8。原告工作单位的工资收入证明和离职证明复印件，各1份 9。东莞护理公司的价目表复印件1份 10。车票凭证...
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实习期工资中逐月扣除100元，离职时如无丢失，损坏。全额退回；甲方应依法保护学生权益，保障乙方学生实习期的人生安全等内容。协议中约定的乙方商业学校的 彪称：原告乘坐被告食品公司的班车发生交通事故，造成人身伤害，被告应当承担赔偿责任。但食品公司在垫付部分医疗费之后不再继续支付医疗费用，影响原告的后续治疗 ...
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是以现金形式，每周我都从东莞坐车回深圳带有数千元现金不安全。其三，之前有员工离职扬言要报复我，我工作是生产管理，与个别员工因工作有矛盾）。当时几人压住 ，派出所说我带刀，经一天的调解，我的医药费全部自理外，还赔偿对方8000元签了协议。 此事起因是对方拖欠我工资，我头天去劳动局投诉了，且之前扬言手上有 ...
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纠纷我与工人没有签定劳动合同，没有试用期，干完活一次性结青，没有考勤，没有节假日，车轮压伤，发生时间2013年9月4 日，折了四根肋骨并已错位，他做坚定了结果还没出来，不知如何陪偿，没有签定赔偿协议，没有竟业禁止协议和离职方式...
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，现已3个多月了，但当初入职时公司有要求签一份试用期我方要求离职需赔偿公司的相关培训费用。以上相关事件该如何处理？望给与法律方面的协助。随便提下我正准备辞职，但当初入职时有被要求签一份协议或是合同，内容是在试用期内辞职要赔偿公司培训费用3500，这个我声请辞职时有效吗？...
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有视网膜脱落的危险，于是报案。警方先调节，我家从3万降到1万，最后5000的赔偿，对方死活不松口只出3000,调解失败后，警方直接拘留，我作为受伤方竟然拘5天，对方才7天，据说不会留下案底，可是这合法吗？（对方找了熟人）调解协议上竟然写着双方均有受伤，这绝对不可能，他根本没伤。作为质疑方，还有权利 ...
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