公司正在筹建中，计划在三个月内统一给员工办理三险一金。但在此之前，公司有一个员工在公司晚宴喝酒后，私自外出溺水身亡，不知道企业该负什么责任？该如何处理？公司与员工没有签订正式劳动合同...
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新成立的公司，还未与员工签订劳动合同，若员工在未签订合同期间出现安全事故，公司需要承担责任吗？...
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公司 被告3是某商场经营管理有限公司 被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。 ，顾客都是一进店内闻到味道马上转身就走。店内员工多次向第二被告投诉，要求处理，但未得到相应的重视，每次只是派工作人员来看看，马虎了事。并未 ...
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公司 被告3是某商场经营管理有限公司 被告4是某品牌服装公司 :原告的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同，并被安排在某商场服装品牌导购工作。 ，顾客都是一进店内闻到味道马上转身就走。店内员工多次向第二被告投诉，要求处理，但未得到相应的重视，每次只是派工作人员来看看，马虎了事。并未 ...
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公司招聘入职，任部门经理，于3月21日与公司签订《劳动合同》，合同工作地点为广州，公司没有为员工购买社保，而且公司老板为逃避有关法律制约，将合同工资标准仅 是在休息日受伤，他不负任何责任。至今，他还在美国探亲未回国。 现在出现了另外更严重的问题是，公司总部在老板出国期间，被另一个受老板委托管理的人关门 ...
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承担情况： 我的一位亲属A某受雇于B公司,在该公司上班有两年多时间，公司未与A某签订书面劳动合同，但该公司为其缴纳社保及发放工资有二年多时间。 项任务。可由于A某未经专门培训取得叉车操作证，启动前行中误把油门错当刹车造成事故，事故导致C公司员工D某受到人身伤害。事故发生后，A某及C公司第一时间报120 ...
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