劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保险制度。工伤险不以盈利为目的的，它是政府实施的一项社会保障措施，是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、 很多单位并不能单独办理单工伤，只与养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险同时缴纳，统称五险。 现实中很多企业的员工中有部分农民工和临时工，如果缴纳五 ...
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我在2008年应聘到企业上班，当时公司为了省钱给我签订一份吉林通远劳务输出有限公司的劳动派遣合同，未给我缴纳社会保险，派遣合同签了四年，2012年公司重新给我签了一份劳动合同到现在。问：那四年公司没有给 ...
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本人于11年.3月.9日至12年3月31日 在一家3无企业 （无证 无固定厂房 无企业名称） 上班一年多至今还未缴纳社会保险签订合同等，工资压一，上班是每天8小时计时 每月工作30天 无休息 碰到停电等原因休息也不支付生活费，本人向单位预支了1000元 当时是签字 ...
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我所在单位一直未按职工实际工资总额缴纳社保费,都是按企业自己设定的基数缴纳的,请问,这件事情由谁来监督,是所说的民不举,官不究吗?...
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我在济宁一家民营企业打工5年，后因劳动纠纷提出辞职，当初是自己在原单位提走了档案，现在有了合适的工作单位并可以继续缴纳社会保险，但是原单位说你以辞职2年了拒绝给办理档案移交，我想问问我该怎么办。（个人送往的档案劳动局不收，必须是原单位送的才可以）...
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社会保险的问题。 该员工国籍为中国人，但是被中国境外的日本企业（母公司）雇佣，其劳动合同是与这家境外的母公司签的，实际工作地点本来也是在这家位于 母公司方面已经按日本法律为其交纳了日本的社会保险，请问他从广州子公司领取的这一部分工资中需要再次缴纳我国的社会保险吗？可否全部由境外的母公司交纳？ 非常感谢 ...
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