我在公司已经工作6年了，原来一直都享有每年3天的年假，可2013年公司的新规定出台取消了年假，而公司却说这是公司规定，最终解释权归公司所有，而大家必须执行不得有异议，我想请问年假是不是公司的一种福利，可以根据公司的规定做出取消？...
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爱人,63年6月的,47周岁,1986年工作,因病今年一直休病假至今,现在还能休年假吗? 律师回复: 针对你的问题答复如下： 《职工带薪年休假条例》第四条 职工 （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 按照以上规定应该可以休年假啦，是吧？！ 问题是单位人事部门负责人说你这样休年假 ...
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今年2月份过年，公司规定年假休息12天，2月份除了年假和周末正常休息，其他时间全勤，3月份来了因个人原因提出离职申请，正常交接工作，结果公司说年假7天带薪，剩余5天不算薪资，这样如何维护自身权益...
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公司给每个员工除法定假日以外还有5天年假，规定年后一个月内离职的不享有5天年假，要从工资中扣回，年后不满一个月被公司辞退，是公司单方面提出解除劳动合同，无故解除劳动合同，5天年假还享有吗...
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按劳动法规定我现在年假有5天，可是公司说我一个班上11小时5天年假按一天8小时算40小时，所以我只能休息3个天加7个小时。不知道公司这样算年假是否合法...
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你好，请问我在公司上班，公司有规定，员工做满一年有年假，我休年假我车间老大同意了，我已经辞职了，但是主管说叫我不要休年假，去上班补工资给我，我不想去因为我已经买了车票的原因，所以主管说，不去上班算旷工，和理吗？...
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于年假有关问题，法律规定职工累计工作满一年可以享受年假，之前在其他公司签订2年的劳动合同，现在在新公司工作未满一年，那我现在可以享受5天年假吗?...
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在公司任职一年，亨有国家规定的年假，我是2O12年入职的，已休了2年的年假，1年5天，有一年的没有休，说违返了公司的规章制度，公司能以此为由不让休年假吗？...
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酒店规定满一年有七天年假，我在酒店上班还差一个半月满一年，但是已经休完了年假，酒店确在我的离职工资里扣了七天的年假，理由是没满一年，这样做合法吗？...
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在公司工作一年多了 刚刚申请年假 公司说没有年假 我说国家规定工作一年都有五天年假的啊 公司负责人说他不懂法 公司规定没有 我还怎么办 ？...
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