我09年4月与陕西金巢投资有限公司签订劳动合同，合同中约定工资半年结算一次。劳动合同真正执行的时间是09年9月，到11年9月，共结算了4次工资，但是 ）。我手中除了有入职时办理的工资卡（工资条已经交给公司），再没有别的证据（无欠条）。请问，我该如何尽快追回我的剩余工资，并可以得到什么样的补偿？ 谢谢！...
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我在一家公司试用，当时然我交了失业证，但是在试用期间我没有签订任何劳动合同，快要转正了。我现在要辞职，老总却以部分项目没有完成为理由，扣押我的失业证。在这期间我没有签订任何合同，不知道这种情况我应该如何处理...
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这样合法吗? 2、筑林教育销售的抽成还要留一部分到年底才发，中途离职剩下那部分抽成就没有，这样做合法吗？ 3、筑林教育动不动就扣钱。这样做合法吗？ 4、我本来平时 几个钱回家，很不甘心，现在我想要辞职，我该如何找筑林教育补偿我的损失？五险一金那些有赔吗？还有试用期2个月没有签订劳动合同是不是也要赔偿？...
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二零一一年六月二十八日开始在某公司上班，次月即签订劳动合同至二零一一年年底，之后再没有续签合同，二零一二年七月份我递交辞职报告，其间公司一直没有回应，直至二零一三年元月二十三日，公司突然宣布对我解聘，请问公司这种做法是否有违劳动合同法？如果有违劳动合同法，我应该如何维权？又应该得到哪些经济补偿？...
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在这个单位一直干到退休是否享受特殊工种待遇，我退休时候工龄将如何计算？ 3：进入收费站这个单位以后，如今已经三年了单位没有给我们签订劳动合同只是给我们缴纳了相应的五金一险，请问我们的劳动关系受法律保护吗？ 如果我现在提出辞职是否能够得到一定的补偿，今后到了退休年龄我能否还 ...
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叫什么品管部，基本就工人的干的活，还要倒班，和我专业一点关系都没有，就是要逼我辞职，我认为不合理，还没答应。 请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗？我不同意，公司会用什么方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司 ...
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本职工作是打扫卫生，但是单位强加要24小时做门卫工作，完成门卫工作后再进行卫生的打扫，工资也没有变化，我在此单位已经工作了快10年了，单位并未给我这样的临时工签订劳动合同，在这种不公平的工作下，如果我选择辞职能否得到单位相应的补偿？且单位该如何补偿我？...
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1、用人单位签订无效劳动合同；2、未依法购买五险一金；3、拒不支付延长工作时间劳动报酬；4、侵害劳动者休息休假权；5、克扣劳动报酬；6、迫使劳动者辞职而不支付经济补偿和赔偿。 以上违法行为可依据哪些法律法规索赔？具体的。劳动法和劳动合同法无详细条款可据，比如说： ...
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在北京一私营服装公司工作，公司之前预备解散设计部但不言支付赔偿金，所以最近宣布降薪期望大家自动辞职~因此想申请劳动仲裁，申请期间还需要在公司继续上班么？ 公司未签订劳动合同，且以现金形式发放工资，没有工资条，社保是以基本工资来上的，如何申请11个月的实际发放工资的补偿~...
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2015年3月，我才知道的才2000元的工资，后来，4.25号我辞职，到了五月份，公司给我的工资还是1000月每月，我电话咨询，经理以我辞职为由没有补发，并且从未要求过于公司签订劳动合同，请问律师，我怎么维权？怎么要求公司赔偿？...
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