这件事,有位好心的同事提醒我,必须找那位老师申请休息,批准才可以休息,不批准或不申请就没有休息。后面我又了解到,原来必须每次上满七天的班才在第八天有一次 ,必须先工作满一个月才有资格提出辞职,提出辞职又必须上满一个月才能离开公司,一方面我上了是十几天班,刚好我是经济紧张的时候,我已经不知道怎么办了?...
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,试用期三个月,合同里实习期开始就算进了试用期,做了一个多月,因个人等原因先辞职,但是合同里有一条:违约金责任:说乙方违反合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失 请问我需要支付违约金吗??我干了一个多月的工资能发到吗??(该公司单月公司都要次月发放。),如果公司不批准我辞职怎么办???麻烦清晰回答,谢谢 ...
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会回复,第二天早晨领导微信回复不批准。此时我已经在去外地 的高速上了。 7号复工正常上班工作,12号找领导说我申请辞职的事情,领导说我明天 就可以不用 开始说我属于试用期离职扣发当月工资,遂拿出工资条例给领导看 ,领导说工资的事情等他和另外一领导进行协商后给我结果,提成的事情等 到两个月以后再说,离职 ...
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育英路一家淘宝公司上班,满一个月试用期,辞职,总监那边以要提前一个提出辞职才批准,合理吗?部门主管同意我的辞职人手是够的,但是总监故意压制不批准,并刁难我的工作,有意逼我做我工作分内之外的事情,我拒绝就罚款,我这边提起诉讼,能够得到解决吗?能够拿到我压抑一个半月的工资吗?我们 ...
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工作11个小时.到12月31号给我发了170元.其余的789元全部扣掉,工资理由如下:旷工3天加打架一次508元..旷工是在请假不给批准的情况下旷 情况后要求辞职.他未同意.直到12月6号我终于忍无可忍写下辞职信.他当时说;:你写也没用.要不就自己走,要不就继续做.他的意思很明确叫我方下一个月工资跑路 ...
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日起至 年 月 日止; 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (二) 本合同有效期届满, 甲、乙任何一方不愿再续签合同的, 应提前一个月以书面形式 。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等 ...
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我现在试用期已经一个多月了,现在想辞职,但是部门领导因为公司利益,不批准,去人事部,人事经理也跟我拖。劳动法规定试用期前三天申请辞职就可以了,我现在担心公司到三天后不给我办理离职手续。求助 我今天递交了辞职信,但是没有被批...
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是3.13到新北环上班,目前上班已有一个多月,到5.13就是满两个月了,由于这个工作我无法胜任,但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资, 想辞职,还有就是旷工三天就相当于自动离职,除名并没有工资,那我这个月辞职他能把上个月的工资发给我么?要是我辞职该厂的领导不批准那我该如何是好?...
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合同: 1. 合同期满时乙方提前一个月申请,经甲方同意后并办理手续 2. 未满合同期乙方提出辞职,提前2个月申请,并经甲方批准方可办理离职。未满合同期 所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方:1,试用期内乙方不符合甲方录用要求。2,不能履行第五条“乙方的责任”中的条款,经过甲方教育 ...
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也没有做个什么,下午我们去找了老板,他向我们了解情况,我们说现在好多员工都不清楚工资,他让叫销售部的,后来好多员工也去了老板那里,(他们应聘人员说不清,只 7天员工走或酒店不要没有工资,过了这几天才有,试用期1到3个月,如果辞职提出来,酒店批准后一个月才可以走。这种做法是否合理。)我们下午又去找经理, ...
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