这件事，有位好心的同事提醒我，必须找那位老师申请休息，批准才可以休息，不批准或不申请就没有休息。后面我又了解到，原来必须每次上满七天的班才在第八天有一次 ，必须先工作满一个月才有资格提出辞职，提出辞职又必须上满一个月才能离开公司，一方面我上了是十几天班，刚好我是经济紧张的时候，我已经不知道怎么办了？...
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，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失 请问我需要支付违约金吗？？我干了一个多月的工资能发到吗？？（该公司单月公司都要次月发放。），如果公司不批准我辞职怎么办？？？麻烦清晰回答，谢谢 ...
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会回复，第二天早晨领导微信回复不批准。此时我已经在去外地 的高速上了。 7号复工正常上班工作，12号找领导说我申请辞职的事情，领导说我明天 就可以不用 开始说我属于试用期离职扣发当月工资，遂拿出工资条例给领导看 ，领导说工资的事情等他和另外一领导进行协商后给我结果，提成的事情等 到两个月以后再说，离职 ...
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育英路一家淘宝公司上班，满一个月试用期，辞职，总监那边以要提前一个提出辞职才批准，合理吗？部门主管同意我的辞职人手是够的，但是总监故意压制不批准，并刁难我的工作，有意逼我做我工作分内之外的事情，我拒绝就罚款，我这边提起诉讼，能够得到解决吗？能够拿到我压抑一个半月的工资吗？我们 ...
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工作11个小时.到12月31号给我发了170元.其余的789元全部扣掉,工资理由如下:旷工3天加打架一次508元..旷工是在请假不给批准的情况下旷 情况后要求辞职.他未同意.直到12月6号我终于忍无可忍写下辞职信.他当时说;:你写也没用.要不就自己走,要不就继续做.他的意思很明确叫我方下一个月工资跑路 ...
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日起至 年 月 日止; 其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止。 (二) 本合同有效期届满, 甲、乙任何一方不愿再续签合同的, 应提前一个月以书面形式 。 (四) 乙方若在本合同有效期内提出辞职, 应提前一个月向甲方提出书面申请。甲方应尽快给予正式答复, 但最长不得超过一个月。但乙方因甲方出资培训等 ...
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我现在试用期已经一个多月了，现在想辞职，但是部门领导因为公司利益，不批准，去人事部，人事经理也跟我拖。劳动法规定试用期前三天申请辞职就可以了，我现在担心公司到三天后不给我办理离职手续。求助 我今天递交了辞职信，但是没有被批...
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是3.13到新北环上班，目前上班已有一个多月，到5.13就是满两个月了，由于这个工作我无法胜任，但是领导说要满三个月才能辞职。另外该厂是每个月的20号发工资， 想辞职，还有就是旷工三天就相当于自动离职，除名并没有工资，那我这个月辞职他能把上个月的工资发给我么?要是我辞职该厂的领导不批准那我该如何是好？...
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合同： 1. 合同期满时乙方提前一个月申请，经甲方同意后并办理手续 2. 未满合同期乙方提出辞职，提前2个月申请，并经甲方批准方可办理离职。未满合同期 所有的费用。 3. 符合下列情况甲方可以解除合同辞退乙方：1，试用期内乙方不符合甲方录用要求。2，不能履行第五条“乙方的责任”中的条款，经过甲方教育 ...
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也没有做个什么，下午我们去找了老板，他向我们了解情况，我们说现在好多员工都不清楚工资，他让叫销售部的，后来好多员工也去了老板那里，（他们应聘人员说不清，只 7天员工走或酒店不要没有工资，过了这几天才有，试用期1到3个月，如果辞职提出来，酒店批准后一个月才可以走。这种做法是否合理。）我们下午又去找经理， ...
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