系统或者收集部分系统证据。 6）劳动合同与待遇： 2010年7月份开始试用期，劳动合同三年。HR不给时间阅读合同，签合同当时HR读一项，我们填写一项， . 7月7号下午，7月8号本人有上班，现在公司扣发7月份工资，请问是否可以加倍赔偿？ 7. 平时每天的自愿加班就算了，拿不到具体证据。 每周六上午上班 ...
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下个月有事， 所以提前请一下下个月的一天假，公司说试用期任何假期都不批，一天都不行，要我自己看着办，我就提出辞职，当天我问经理第二天是否还要来 ，我当时根本就没有留意到这个，只是当成正常的入职登记表填出来了我的基本信息，然后承诺属实的地方签了字。我该怎么办？我们之间没有任何合同，只有一个签了字的入职 ...
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我外公住院需要手术要陪护，但是我怕公司不批我就说是我住院）当时我的上司很犹豫的，但是我说我找一个朋友来代替我的班可以吗我还跟我的上司说她以前做过有 过后才交的。。然后监察办的人就说签了一年合同的试用期就是一个月啥的，然后后面就训斥我说现在小型企业不容易，受疫情的影响生意本来就不好了，而且你还在一个真挚 ...
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你好，我于上月7月10日到广东省江门市鹤山——倍狮有限责任公司，这家厂里面工作，我在这里工作了一个月，他的试用期，合同上写的是90天。我觉得 。好多选择不要一个月工资自离的，请问这种自离的，可以要求公司给于我这个月工资吗？还有就是，星期天要求加班，我请假不批，有权拒绝加班吗？希望大家帮我解答一下，谢谢 ...
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每月月工资以武汉市当年中心城区最低月工资标准为基数计算。若乙方在转正后6个月内离职的，试用期月工资以武汉当年中心城区最低月工资标准+200元为基数计算，自转正至离职 离职（正常的离职，即提前一个月申请）时候没有把之前的工资差补回来，公司不会签字。求问下这样的规定合理吗，若我现在辞职，就需要按照合同规定 ...
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我在这个公司担任文员一职，是说一个月的试用期。我3.5开始上班，4.5刚好清明放假回来上班，开始我没注意到满一个月了，也没有接到任何通知，就过来上班了。过来 的病情没有恶化，我就想等到4号的时候，做完一个月辞职再回去。到了4号，我问他，我是不是做到今天就可以了，他说，下午再说吧，我现在没空。这里公司和 ...
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是这样的：去年9月我进了一家公司，当时说好是试用期2个月，试用期不交医社保，到11月份后属于正式员工，11月也扣了我的个人那份108元，12月也是扣 但是现在劳动合同还在原来的公司，他们不给我解除。我去找过他们，现在原公司要我回去上班，说我回去上班在写辞职报告，批了。一个月后我才能走，但是他们说之前的 ...
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个月了，因为工作时间过长，休息日是一个月只有一天，想再休假得批准了才行，工作太累，是很不适应这份工作，于是去辞职，他们说可以，但是要排队，我说我在试用期 来做，很多问题都主要突出表现在基层组长为追求工作业绩普遍压制工人辞工，以招工难来压制，说如果都批了，那招不到人谁来生产为由，以辞工我不是不批，但是要 ...
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个月了，因为工作时间过长，休息日是一个月只有一天，想再休假得批准了才行，工作太累，是很不适应这份工作，于是去辞职，他们说可以，但是要排队，我说我在试用期 来做，很多问题都主要突出表现在基层组长为追求工作业绩普遍压制工人辞工，以招工难来压制，说如果都批了，那招不到人谁来生产为由，以辞工我不是不批，但是要 ...
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个月了，因为工作时间过长，休息日是一个月只有一天，想再休假得批准了才行，工作太累，是很不适应这份工作，于是去辞职，他们说可以，但是要排队，我说我在试用期 来做，很多问题都主要突出表现在基层组长为追求工作业绩普遍压制工人辞工，以招工难来压制，说如果都批了，那招不到人谁来生产为由，以辞工我不是不批，但是要 ...
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