110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 391 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
如果劳动仲裁判定企业单方面解除合同违法,恢复劳动关系的。仲裁期间是按合同中约定的基本工资还是按工资条实际数发放?。安徽省有什么规定?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-12778308.html-了解详情
律师您好,现在企业单方面与我解除劳动合同,我在该企业工作半年多.请问如果赔偿我一个月的工资,那这工资的标准是怎样衡量,因为我的工资是底薪加提成的。补偿的话只是补偿我底薪吗?...
//www.110.com/ask/question-3978958.html-了解详情
我是国有企业的员工,工龄17年。由于股权转让给了一家私企,而私企不要接受我们这些员工,于是公司委托了总公司来处理我们这些员工。而总公司先后发出2分关于安排 协商,也曾书面回复过公司,当面也曾和公司面谈过。可公司说给你安排岗位就是协商了,不同意,就可以单方面解除合同。 请问,这种属于违法解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-1664457.html-了解详情
公司下内部员工调令将我从现就职部门(公司下属部门)调到公司下属企业(涉案企业),要求5月31日解除劳动合同,6月1号起薪,6月3号报到。2、5月 ),出院正常上班至今。4、6月17日再次提出异议,要去公司提供检察院处理文件和劳动合同(至今没有给我),部门领导说公司人力资源部门会来调解,让我等。5、但是 ...
//www.110.com/ask/question-2671825.html-了解详情
于4月15日晚18:00跟我谈不合的情况下单方面给我开据了一个《劳动合同解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法,用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知?还有个问题企业有权利跟劳动者签两个单位的劳动合同吗 ?...
//www.110.com/ask/question-1555385.html-了解详情
用工单位是一家销售厨具的企业,我在用工单位省外一家分公司工作,因企业转制,要将分公司转给私营代理商,分公司内派遣员工单方面转给代理商工作,请问用工单位算不算单方面解除劳动合同,可以向用工单位提出经济赔偿么?我们当时与用工单位签订的是派遣员工劳动合同书。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1975553.html-了解详情
劳动合同,在此期间没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,并在解除劳动合同协议书上要我在解除劳动关系后的2年内,不得在向我任职期间所服务的客户提供同类的产品或服务,不得在上述企业担任任何职位。请问律师:这是否为竞业限制?这份是否解除劳动合同协议书是否合法,我应该如何处理? 另外,我在任职 ...
//www.110.com/ask/question-1830163.html-了解详情
违约上交安家费。我现在想解除劳动合同,原因是企业每月都按百分数开支,工资满足不了我日常需要。我以劳动法第三八条“未及时足额支付劳动报酬的”原因可以单方面解除劳动合同吗?这样我还需要支付那1万元安家费吗?解除劳动合同我有经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1976027.html-了解详情
企业单方面登报解除劳动合同是否合法?...
//www.110.com/ask/question-14061146.html-了解详情
企业单方面解除合同我准备申请劳动仲裁.但公司让我回去办离职手续.请问我用不用去办理?不办理会怎么样?...
//www.110.com/ask/question-9320094.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索