职工大会讨论、也不召开职工代表大会表决，私自炮制出一套所谓的“改制方案”非法改制，名为改制，实为卖厂，个人得好处；我们企业有大量的门面房厂房闲置，不让出租，职工失去了工作岗位，没有了收入，没有住房，反而企业在卖地皮，个人得利，让职工去向国家申请低保，廉租房！企业领导人要我们职工拿着 ...
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咨询一下律师，我们五交化公司前身是国营企业，单位于1998年转换为股份制企业，我是84年在该企业转为集体所有制工人，当时录取表上盖有五交化的公章和知青组的 身份的区别，劳动者同属合同制员工，这次改制我们单位是实行的企业兼并，我县改制组把我们这些所谓的集体工在安置方案上编入另册，而且要与我们解除劳动关系 ...
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国企整体改制，下属独立法人企业需不需要开职工大会和安置方案。总公司的职工代表大会和安置方案能否代替下属独立法人企业。...
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可至我局土地登记受理窗口申请土地登记”，但该片区已列入新一轮城市改造方案，该房屋应该由区政府相关部门予以拆迁补偿，可持原房产证到区政府拆迁部门商谈 区政府建邺区人民政府应对我家进行补偿,建宇集团不是私营企业,现在不能履行协议,后面还有建邺区人民政府，改制文件在建邺区人民政府国资办,白纸黑字政府盖得章不 ...
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公司的100%股权（此处说明，B公司正常运行，没有破产），拍卖后，B公司100%股权被一个民营企业拍下，一个100%国有控股的B公司被一个100%民营企业 下，拍卖前没有进行企业职工的任何安置，B公司职工认为，这个行为实际上造成了一个100%国有独资企业的改制，这个拍卖过程未制定职工安置方案，违法吗？...
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职工大多数人的意见并根据相关政策上报事业改制方案，并得到批准。而对我单位职工的第一次改制会就是让我们放弃事业编制改签 企业的合同（说是自愿）。我们有 要降低我们这部分人的收入标准：比 我们近年的收入少40%--50%。我们认为在改制过程中，很多遗留问题没有得到解决的前提下，降低我们的收入标准是不符合国 ...
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的问题，祝您的问题我们的工厂是集体企业,有分厂,经上级批准于2000年改制股分合作制,实施股份量化。在实施方案中,分厂可按总厂职工掺加入股。于2004 由合作制改为股份有限公司,这一条规定,没经过职工会议通过,去掉了。这种擅自改变改制方案的行为是什么性质问题,违反什么法律。怎样能讨回我们的权益。这里有 ...
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搬出的奖励和补偿1万元，搬走了有一半住户，还有一半住户没有地方搬！企业怎么安置这些住户呢？联系电话13186355120根据国家590号令，和汉中市，汉台区劳动路以南 征收补偿安置手册！我们应该得到跟多的补偿安置。企业不执行我们有什么办法呢？ 我们粮机厂改制的方案也不敢公布，资产情况也不敢公布合法吗？ ...
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您好，我是阜阳市六纺的一名纺织工人，2010年企业改制，改制方案要求70年12月31日之前出生的给予办协保，12月31日之后的给予买断，企业给我公示的档案年龄是70年的，同时与我签订了协保协议，目前已经两年多了，企业以给我年龄搞错为理由既 ...
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我是粮食系统工伤职工。9o年工伤。2oO4年5月企业改制并同时工伤评残五级。改制方案按大概18o元每月补发我l6个月工资28OO元了事。其余一切不管了。然后参与企业改制。拿了2lOOO元工龄补偿金。我为了维权。先后经过仲裁丶政府申诉丶法院一丶二审都不了了之。京访1O ...
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