我所在的企业今年1月31日宣布倒闭重组，在我合同未到期的情况下宣布的倒闭重组至今没有安置工作岗位也没有提是否解除合同，而且对于失业补偿也没有答复。请问我和企业解除劳动关系后能要到失业补偿金嘛？我是大学毕业前和该企业签订的就业协议，毕业后直接和该企业 ...
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女员工怀孕但是没有准生证，而且是二胎，企业能解除劳动关系吗，如果要解除，要怎么赔偿...
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与企业已解除劳动关系，个人档案仍在企业没有送就业办，人已去世丧葬费怎么领？...
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律师您好！我2005年起在一公司工作，公司一直没有和我签定劳动合同，现在公司非法解除与我的劳动关系。我想请问一下，在无签合同的情况下，我要怎样向公司要求赔偿？（08年《劳动合同法》实施前，无签合同的情况下，对非法解除劳动关系有什么具体规定？）请给我提供下具体的法律法规名称，谢谢！...
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劳动合同法可解除劳动关系之一的“严重失职”，怎么定义？如果有些企业将小事夸大化而恶意开除员工，怎么办？...
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尊敬的律师： 我在一家化工企业工作。因工作原因现转岗到车间做安全管理工作，劳动合同中一没有做岗位变更，二是按标准工时工作制工作，现因到车间后， 到期时间为018年1月，请问： 1、我能否以公司不支付加班工资为由，解除劳动关系？ 2、解除劳动关系能否得到相应的一定经济补偿？有什么法规支持上述理由。 谢谢...
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没有签订过劳动合同的原企业职工被非法解除劳动关系后适用法律是？...
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企业一劳动合同员工满一个月未来上班，之后来公司要解除劳动关系证明，能够给予开据？但是他还在公司有借款，有借据，该如何处理？...
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请教律师:根据《劳动合同法》第38条第2款和第3款的规定，员工可以立即解除与企业的劳动关系吗？谢谢。...
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请问我们单位从2000年转制民营企业，我们是股东，现在单位要和我们于2018年解除劳动关系，补偿金统一每年3300共计61000元，请问这符合法律法规吗？还有我们的医疗保险2018年12月以前还拖欠的，请问我们可以让企业交吗？...
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